二、多項(xiàng)選擇題

　　1崗位薪酬與( )密切相連，實(shí)質(zhì)上是一種等級(jí)薪酬。

　　A.組織結(jié)構(gòu)

　　B.崗位設(shè)置

　　C.崗位特征

　　D.崗位評(píng)價(jià)

　　E.崗位等級(jí)

　　參考答案：ABC

　　2企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循( )。

　　A.對(duì)內(nèi)具有公正性原則

　　B.對(duì)成本具有控制性原則

　　C.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則

　　D.對(duì)員工具有激勵(lì)性原則

　　E.體現(xiàn)勞動(dòng)差別的原則

　　參考答案：ABCD

　　3外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。間接薪酬包括公司向員工提供的( )。

　　A.各種保險(xiǎn)

　　B.單身公寓

　　C.免費(fèi)的工作餐

　　D.崗位津貼

　　E.非工作日工資

　　參考答案：ABCDE

　　4工資總額的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)為國(guó)家( )提供了重要依據(jù)。

　　A.計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B.了解居民的收入水平

　　C.計(jì)算有關(guān)保險(xiǎn)金

　　D.了解員工的生活水平

　　E.計(jì)算離退休金

　　參考答案：ABCDE

　　5福利費(fèi)用包括( )。

　　A.生活困難補(bǔ)助

　　B.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)

　　C.計(jì)劃生育補(bǔ)貼

　　D.住房公積金

　　E.冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)

　　參考答案：ABCE

　　6確定工作崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括( )。

　　A.少而精的原則

　　B.綜合性原則

　　C.可比性原則

　　D.重要性原則

　　E.界限清晰，便于測(cè)量的原則

　　參考答案：ABCE

　　7影響員工個(gè)人薪酬水平的因素包括( )。

　　A.年齡與工齡

　　B.勞動(dòng)績(jī)效

　　C.產(chǎn)品的需求

　　D.工作條件

　　E.工會(huì)的力量

　　參考答案：ABD

　　8我國(guó)工業(yè)企業(yè)人工成本的構(gòu)成范圍中，列支渠道屬于營(yíng)業(yè)外支出的有( )。

　　A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

　　B.勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

　　C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　D.子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)

　　E.技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)

　　參考答案：DE

　　9在因素比較法中，需要選定崗位共有的影響因素，作為工作崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。這些共有的影響因素包括( )。

　　A.智力條件

　　B.技能條件

　　C.責(zé)任條件

　　D.身體條件

　　E.勞動(dòng)環(huán)境條件

　　參考答案：ABCDE

　　10確定崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則包括( )。

　　A.少而精的原則

　　B.界限清晰

　　C.便于測(cè)量

　　D.綜合性

　　E.可比性

　　參考答案：ABCDE

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