16一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。

　　A.0.1~0.3

　　B.0.2~0.3

　　C.0.2~0.4

　　D.0.2~0.5

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　從世界各國(guó)情況來(lái)看，基尼系數(shù)小于0.2時(shí)，表示收入差距非常小;基尼系數(shù)在0.4以上，則表示收入差距比較大;通常的基尼系數(shù)在0.2~0.4之間。

　　17一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的( )就是消費(fèi)的支付能力。

　　A.勞動(dòng)能力

　　B.勞動(dòng)手段

　　C.勞動(dòng)量

　　D.勞動(dòng)資料

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　一定社會(huì)發(fā)展階段所能夠擁有的勞動(dòng)量就是消費(fèi)的支付能力。

　　18當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí)，收入便接近于絕對(duì)不平等。

　　A.0

　　B.0.5

　　C.1

　　D.0或1

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來(lái)判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近0時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等;反之，當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí)，收入便接近于絕對(duì)不平等。基尼系數(shù)越大，表示收入越不平等。

　　19利潤(rùn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收入減去( )的差額部分。

　　A.生產(chǎn)費(fèi)用

　　B.總費(fèi)用

　　C.原材料費(fèi)用

　　D.人工費(fèi)用

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　利潤(rùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收入減去總費(fèi)用的差額部分。

　　20當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近()時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等。

　　A.0

　　B.0.5

　　C.1

　　D.0或1

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來(lái)判斷某種收入分配平等程度的一種尺度，亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近0時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等;反之，當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí)，收入便接近于絕對(duì)不平等。基尼系數(shù)越大，表示收入越不平等。

　　21( )方法是以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)。

　　A.實(shí)證研究

　　B.調(diào)查研究

　　C.考查研究

　　D.規(guī)范研究

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ),說(shuō)明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行應(yīng)該是什么的問(wèn)題。

　　22()包括國(guó)家通過(guò)立法規(guī)定的工時(shí)制度、延長(zhǎng)工作時(shí)間(加班加點(diǎn))的條件及最高限額、休息休假制度等，其立法宗旨在于確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

　　A.最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

　　B.基本勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

　　C.最低社會(huì)保障

　　D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　23勞動(dòng)力供給是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的( )。

　　A.勞動(dòng)總量

　　B.勞動(dòng)時(shí)間

　　C.勞動(dòng)力總量

　　D.勞動(dòng)力程度

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　勞動(dòng)力供給是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間。

　　24收入差距的衡量指標(biāo)是()。

　　A.國(guó)民收入

　　B.基尼系數(shù)

　　C.人均GDP

　　D.需求彈性

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，對(duì)于收入差距的衡量指標(biāo)，有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫(kù)茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù)，它具有方法簡(jiǎn)單(用一個(gè)介于0~l之間的數(shù)值即可表示居民內(nèi)部收入差距程度)和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。

　　25下列關(guān)于就業(yè)的說(shuō)法,不正確的是( )。

　　A.就業(yè)主體可能無(wú)就業(yè)要求

　　B.就業(yè)者所從事的勞動(dòng)是有酬勞動(dòng)

　　C.就業(yè)主體必須有勞動(dòng)能力

　　D.就業(yè)者所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng)

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　就業(yè)包含以下三層含義:(1)勞動(dòng)就業(yè)的主體是有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的人,能夠參加某種勞動(dòng)。(2)所參加的勞動(dòng)屬于社會(huì)勞動(dòng),對(duì)社會(huì)有益。(3)所從事的勞動(dòng)為有酬勞動(dòng),既可以是勞動(dòng)報(bào)酬,也可以是經(jīng)營(yíng)收入。只有同時(shí)具備上述三個(gè)條件,才可以稱為就業(yè)。

　　26()是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。

　　A.財(cái)政政策

　　B.收入政策

　　C.金融政策

　　D.貨幣政策

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　貨幣政策是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段，通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。貨幣政策的基本手段是調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，直接目的是調(diào)控利息率，最終目標(biāo)是通過(guò)利率的變動(dòng)影響投資、消費(fèi)和政府支出，達(dá)到增加或降低有效需求，使總供給與總需求趨于均衡。

　　27總?cè)丝趧趧?dòng)力參與率等于勞動(dòng)力除以( )。

　　A.總?cè)丝?/P>

　　B.總勞動(dòng)力

　　C.可能勞動(dòng)力

　　D.有能力勞動(dòng)者

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　28在勞動(dòng)力總量過(guò)剩的情況下，不同的資源個(gè)體因其自身?xiàng)l件和所處的環(huán)境不同，不會(huì)出現(xiàn)()的狀況。

　　A.隱蔽性失業(yè)

　　B.技術(shù)性失業(yè)

　　C.潛在性失業(yè)

　　D.公開(kāi)性失業(yè)

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　技術(shù)性失業(yè)是指在生產(chǎn)過(guò)程中，由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力，以及改善生產(chǎn)方法和管理而造成的失業(yè)。

　　29( )是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體愿意并且能提供的勞動(dòng)時(shí)間。

　　A.勞動(dòng)力供給

　　B.勞動(dòng)力總量

　　C.勞動(dòng)力需求

　　D.勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　30周期性失業(yè)屬于()失業(yè)。

　　A.選擇性

　　B.結(jié)構(gòu)性

　　C.摩擦性

　　D.總量性

　　參考答案：D

　　參考解析：

　　周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)周期不能科學(xué)預(yù)測(cè)，持續(xù)期限、影響深度與廣度等具有不確定性，所以它是一種最嚴(yán)重、最常見(jiàn)而又最難對(duì)付的失業(yè)類型。周期性失業(yè)屬于總量性失業(yè)，即處于供過(guò)于求狀態(tài)的失業(yè)。

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