21.三資企業(yè)中勞方的權(quán)利基礎(chǔ)包括( )。

　　A、財(cái)產(chǎn)力量

　　B、個(gè)人的力量

　　C、群體的力量

　　D、市場(chǎng)力量

　　E、工會(huì)的力量

　　參考答案：BCE

　　22.勞動(dòng)合同的形式有( )。

　　A、口頭合同

　　B、書面合同

　　C、定期合同

　　D、不定期合同

　　E、其他

　　參考答案：AB

　　23.在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，要遵循的原則是( )。

　　A、平等自愿

　　B、協(xié)商一致

　　C、互利互惠

　　D、符合法律

　　E、其他

　　參考答案：ABCD

　　24.按照期限劃分，勞動(dòng)合同可以分為( )。

　　A、定期勞動(dòng)合同

　　B、不定期勞動(dòng)合同

　　C、企業(yè)錄用合同

　　D、以完成一定工作為期的勞動(dòng)合同

　　E、企業(yè)聘用合同

　　參考答案：ABD

　　25.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序是( )。

　　A、申請(qǐng)

　　B、受理

　　C、調(diào)查

　　D、調(diào)解

　　E、以上說法都不對(duì)

　　參考答案：ABCD

　　26.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因通常包括( )。

　　A、企業(yè)行政方面的原因

　　B、社會(huì)文化方面的原因

　　C、職工方面的原因

　　D、勞動(dòng)立法方面的原因

　　E、社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面的原因

　　參考答案：ACD

　　27.以下內(nèi)容中( )是引起勞動(dòng)爭(zhēng)議的員工方面的原因。

　　A、職工有拉幫結(jié)派傾向

　　B、職工對(duì)勞動(dòng)法律的理解與企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)的理解不同

　　C、企業(yè)行政負(fù)責(zé)人有以權(quán)謀私的傾向和行為

　　D、有些勞動(dòng)法律規(guī)定脫離實(shí)際

　　E、某些職工不顧集體利益，堅(jiān)持個(gè)人的不合理要求

　　參考答案：ABE

　　28.勞動(dòng)合同又稱為( )。

　　A、協(xié)約

　　B、勞動(dòng)契約

　　C、協(xié)議

　　D、勞動(dòng)協(xié)議

　　E、其他

　　參考答案：BD

　　29.以下企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系中可以稱為勞資關(guān)系的有( )。

　　A、個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位中的勞動(dòng)關(guān)系

　　B、私營(yíng)企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系

　　C、外商獨(dú)資企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系

　　D、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系

　　E、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系

　　參考答案：ABCDE

　　30.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家最基本的勞資關(guān)系政策大致有( )。

　　A、結(jié)社受限

　　B、結(jié)社自由

　　C、集體談判

　　D、兩方性原則

　　E、三方性原則

　　參考答案：BCE

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