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2019年助理人力資源管理師強化鞏固題及答案十_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年04月27日 ]  【

  1.()按照統(tǒng)計范圍的不同,可區(qū)分為總產(chǎn)品的實耗工時和單位產(chǎn)品的實耗工時。

  A.實際工時

  B.勞動工時

  C.勞作工時

  D.實耗工時

  答案:D

  2.勞動定額統(tǒng)計的主要任務(wù)包括()。

  A.通過各種原始記錄和統(tǒng)計臺賬,取得產(chǎn)品實耗工時的有關(guān)統(tǒng)計資料

  B.計算勞動定額完成程度各項指標(biāo),為進行經(jīng)濟核算提供依據(jù)

  C.對現(xiàn)行定額的狀況以及勞動定額水平作出全面的評價

  D.加強勞動定額管理,適時修訂和改進現(xiàn)行定額

  E.對現(xiàn)行定額的狀況進行統(tǒng)計分析,為核算產(chǎn)品成本提供資料

  答案:ABC

  3.企業(yè)勞動定額管理的四個重要環(huán)節(jié)是()。

  A.勞動定額的準(zhǔn)備

  B.勞動定額的制定

  C.勞動定額的貫徹實施

  D.勞動定額的統(tǒng)計與分析

  E.勞動定額的修訂

  答案:BCDE

  4.在匯總產(chǎn)品實耗工時的基礎(chǔ)上,報告期內(nèi)該產(chǎn)品成品總量等于()除以該產(chǎn)品的工時定額。

  A.報告期生產(chǎn)產(chǎn)品完成定額工時總數(shù)

  B.報告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品完成定額總數(shù)

  C.報告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品定額工時總數(shù)

  D.報告期生產(chǎn)合格產(chǎn)品完成定額工時總數(shù)

  答案:D

  5.為減少工作量,節(jié)約時間,在具體核算時可采用倒算的方法,求得本單位或個人加工某產(chǎn)品時的實耗工時。其計算公式正確的是()。

  A.實耗工時=制度工時+缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停下被利用工時+加班加點工時

  B.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時+停下被利用工時+加班加點工時

  C.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時+非生產(chǎn)工時+停下被利用工時+加班加點工時

  D.實耗工時=制度工時-缺勤工時-停工工時-非生產(chǎn)工時-停下被利用工時+加班加點工時

  答案:B

  1.專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品,修改間隔期一般是()。

  A.半年

  B.1年

  C.2年

  D.3年

  答案:B

  2.某產(chǎn)品的原臺份的工時定額是100小時,計劃調(diào)整為80小時,則壓縮率是()。

  A.20%

  B.30%

  C.40%

  D.25%

  答案:A

  3.企業(yè)勞動定額管理部門應(yīng)對各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后,呈報()正式批準(zhǔn)。

  A.總裁

  B.總經(jīng)理

  C.經(jīng)理

  D.集團總部

  答案:B

  4.勞動定額的修訂()。

  A.關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟利益

  B.關(guān)系到員工個人經(jīng)濟利益

  C.關(guān)系到企業(yè)發(fā)展局部利益

  D.關(guān)系到企業(yè)發(fā)展整體利益

  E.關(guān)系到企業(yè)發(fā)展當(dāng)前與長遠的利益

  答案:ABCDE

  5.由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱,其中包括()等。

  A.形勢與任務(wù)

  B.修訂定額的意義和指導(dǎo)思想

  C.定額的作用和當(dāng)前現(xiàn)狀

  D.修訂定額的步驟與方法

  E.工作安排

  答案:ABCDE

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