二、多選題

　　1[多選題]薪酬可以包括( )

　　A.工資

　　B.獎(jiǎng)金津貼

　　C.提成工資

　　D.勞動(dòng)分紅

　　E.福利

　　參考答案：ABCDE

　　2[多選題]影響員工個(gè)人薪酬水平的因素是( )

　　A.職務(wù)

　　B.工會(huì)

　　C.生活費(fèi)用

　　D.工作條件

　　參考答案：AD

　　3[多選題]薪酬管理的基本原則包括( )

　　A.對(duì)外具有競爭力的原則

　　B.對(duì)內(nèi)具有公正性的原則

　　C.合理性原則

　　D.對(duì)員工具有激勵(lì)性的原則

　　E.對(duì)成本具有控制性的原則

　　參考答案：ABDE

　　4[多選題]工資總額的確定方法有( )

　　A.企業(yè)根據(jù)自己的條件

　　B.工資額占附加值比例

　　C.工資占銷售額推算法

　　D.盈虧平衡點(diǎn)法

　　參考答案：BCD

　　5[多選題]下列計(jì)入工資總額的是( )

　　A.計(jì)時(shí)工資

　　B.計(jì)件工資

　　C.獎(jiǎng)金

　　D.津貼和補(bǔ)貼

　　E.獨(dú)生子女補(bǔ)貼

　　參考答案：ABCD

　　6[多選題]衡量薪酬制度的標(biāo)準(zhǔn)是( )

　　A.員工的認(rèn)同度

　　B.員工的感知度

　　C.員工的滿意度

　　D.員工的認(rèn)知度

　　E.成本的可行度

　　參考答案：ABC

　　7[多選題]在確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)參考的標(biāo)準(zhǔn)( )。

　　A.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低費(fèi)用

　　B.社會(huì)平均工資水平

　　C.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異

　　D.勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)際狀況

　　E.邊際生產(chǎn)力水平

　　參考答案：ABCD

　　8[多選題]起草單項(xiàng)工資制度的程序包括( )

　　A.準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱

　　B.界定制度的作用對(duì)象和范圍

　　C.明確工資支付與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　D.涵蓋該項(xiàng)工資制度的所有工作內(nèi)容

　　E.提交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

　　參考答案：ABCD

　　9[多選題]工資獎(jiǎng)金調(diào)整的幾種方式為( BCDE )

　　A.市場性調(diào)整

　　B.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整

　　C.生活指數(shù)調(diào)整

　　D.工齡工資調(diào)整

　　E.特殊調(diào)整

　　參考答案：BCDE