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2018年人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能章節(jié)特訓(xùn)題:第六章_第2頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年10月15日 ]  【

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,工傷醫(yī)療期待遇不包括( BC )等。

  A 醫(yī)療待遇

  B 領(lǐng)取傷殘撫恤金

  C 領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金

  D 工傷津貼

  E 福利待遇

  2.禁止安排女職工從事不利于身體健康的工作是( ABCDE )

  A 礦山井下作業(yè)

  B 森森業(yè)伐木及流放作業(yè)

  C 第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)

  D 建筑、電力、電信高空作業(yè)

  E 標(biāo)準(zhǔn)以上的負(fù)重作業(yè)

  3.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則是( ABC )

  A 著重調(diào)解,及時(shí)處理

  B 在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理

  C 當(dāng)事人在適用法律上一律平等

  D 強(qiáng)制性

  E 維護(hù)當(dāng)事人的利益

  4.在( ABCE ),用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

  A 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的條件下

  B 患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

  C 女職工孕期、產(chǎn)期內(nèi)

  D 用人單位瀕臨破產(chǎn)的情況下

  E 法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下

  5.以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的是( ABCD )

  A 安全生產(chǎn)責(zé)任制

  B 安全教育責(zé)任制

  C 安全生產(chǎn)檢查制

  D 安全衛(wèi)生認(rèn)證制

  E 女職工與未成年工的特殊保護(hù)制

  6.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解,有如下區(qū)別( ABDE )

  A 在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的地位不同

  B 主持調(diào)解的主體不同

  C 調(diào)解的對(duì)象不同

  D 調(diào)解案件的范圍不同

  E 調(diào)解的效力不同

  7.勞動(dòng)者在( ABCD )時(shí),依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  A 退休

  B 患病

  C 因工傷殘

  D 失業(yè)

  E 辭職

  8.以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施費(fèi)用的是( ABCDE )

  A 勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用

  B 個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用

  C 勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用

  D 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用

  E 工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等

  9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則是指( ACE )

  A 申請(qǐng)調(diào)解自愿

  B 調(diào)解形式自愿

  C 調(diào)解過(guò)程自愿

  D 調(diào)解內(nèi)容自愿

  E 履行協(xié)議自愿

  10.訂立集體合同應(yīng)遵循的原則是( BCDE )

  A 只維護(hù)集體的利益

  B 內(nèi)容合法

  C 平等合作、協(xié)商一致

  D 兼顧所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者利益

  E 維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序

  11.勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防措施有( ABCDE )

  A 強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的勞動(dòng)法制觀念

  B 強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查

  C 強(qiáng)化勞動(dòng)合同、集體合同的管理

  D 強(qiáng)化和完善企業(yè)的民主管理體制

  E 完善我國(guó)的勞動(dòng)立法

  12.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)主要是( ABDE )

  A 爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性

  B 爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性

  C 爭(zhēng)議內(nèi)容的多變性

  D 爭(zhēng)議的時(shí)間性

  E 爭(zhēng)議影響的廣泛性

  13.勞動(dòng)合同無(wú)效是由( CD )確定的。

  A 當(dāng)事人雙方

  B 勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)

  C 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  D 人民法院

  E 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

  14.集體合同的內(nèi)容一般包括( ABDE )

  A 勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

  B 一般性規(guī)定

  C 勞動(dòng)保障部分

  D 過(guò)渡性規(guī)定

  E 其他規(guī)定

  15.集體合同協(xié)商的主要步驟是( BCDE )

  A 擬定集體合同草案

  B 協(xié)商準(zhǔn)備

  C 討論

  D 審議

  E 簽字

123
責(zé)編:chenzhu

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