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2017年三級人力資源管理師考試基礎(chǔ)習(xí)題(2)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年01月25日 ]  【

  11、某企業(yè)對10名新招來的員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),從講課到實習(xí)一共花了5000元費(fèi)用,請問這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個項目中列支?( )

  A.獲得成本

  B.開發(fā)成本

  C.使用成本

  D.保障成本

  12、預(yù)測由未來工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型,這是制定人力資源規(guī)劃時哪一個步驟?( )

  A.預(yù)測未來的人力資源供給

  B.預(yù)測未來的人力資源需求

  C.供給與需求的平衡

  D.制定能滿足人力資源需求的政策和措施

  13、從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看,下面哪個方面不是人力資源所應(yīng)包含的內(nèi)容?( )

  A.體質(zhì)

  B.智力

  C.思想

  D.技能

  14、“只有真正解放了被管理者,才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么?( )

  A.資源

  B.成本

  C.工具

  D.物體

  15、任何一個人都不可能是一個“萬能使者”,這是針對誰來說的?( )

  A.對企業(yè)決策層

  B.對人力資源管理部門

  C.對一般管理者

  D.對一個普通員工

  16、把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式?( )

  A.自我中心式、非理性化家族管理

  B.以人為中心、非理性化家族管理

  C.以人為中心、理性化團(tuán)隊管理

  D.自我中心式、理性化團(tuán)隊管理

  17、每個員工都明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);反映了“以人為中心、理性化團(tuán)隊管理”模式的什么特點(diǎn)?( )

  A.封閉式的自危表現(xiàn)

  B.開放式的悅納表現(xiàn)

  C.封閉式的悅納表

  D.開放式的自危表現(xiàn)

  18、“好吃懶做、唯利是圖”,符合下面哪種思想假設(shè)?( )

  A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

  B.“社會人”假設(shè)

  C.“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)

  D.“復(fù)雜人”假設(shè)

  19、主張集體獎,而不主張個人獎。這是哪種假設(shè)的思想?( )

  A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

  B.“社會人”假設(shè)

  C.“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)

  D.“復(fù)雜人”假設(shè)

  20、下面哪一項不是人本管理的基本要素?( )

  A.企業(yè)人

  B.環(huán)境

  C.文化

  D.產(chǎn)品

  參考答案:11.B 12.B 13.C 14.A 15.C 16.C 17.B 18.A 19.B 20.D

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責(zé)編:chenzhu

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