【同步練習】

　　(一)單項選擇題

　　1.外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱( )。

　　A.福利

　　B.工資

　　C.薪資

　　D.薪金

　　答案：A

　　解析：本題考查點—基本概念掌握的清晰度。

　　2.影響員工個人薪酬水平的因素不包括( )。

　　A.勞動績效

　　B.工會的力量

　　C.工作條件

　　D.員工的技能

　　答案：B

　　解析：本題考查點—基本問題掌握的清晰度。

　　(二)多項選擇題

　　1.企業(yè)員工薪酬管理的基本目標包括( )。

　　A.確立薪酬激勵機制

　　B.保證內部公平

　　C.吸引并留住優(yōu)秀人才

　　D.保證外部公平

　　E.合理控制企業(yè)人工成本

　　答案：ABCDE

　　解析：本題考查點—基本問題的理解。

　　2. 制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據包括( )。

　　A.薪酬調查

　　B.掌握企業(yè)勞動力供給與需求關系

　　C.崗位分析與評價

　　D.掌握競爭對手的人工成本狀況

　　E.掌握競爭對手的財務支付能力

　　答案：ABD

　　解析：本題考查點—基本問題的理解。

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