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2017助理人力資源師章節(jié)考點(diǎn)練習(xí):績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)_第3頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2017年08月07日 ]  【

  【同步練習(xí)】

  一、單選題

  1.績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)與()。

  A.績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)

  B.績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)

  C.績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)

  D.績(jī)效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)

  答案:B

  解析:本題考察點(diǎn)—基本問(wèn)題掌握的清晰度。

  2.“抓住兩頭,吃透中間”,“中間”指的是()。

  A.員工

  B.中層管理人員

  C.上級(jí)

  D.大多數(shù)人

  答案:B

  解析:本題考察點(diǎn)—基本常識(shí)

  3.一個(gè)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)的幾個(gè)環(huán)節(jié)中,監(jiān)督屬于()。

  A.第一

  B.第二

  C.第三

  D.第四

  答案:C

  解析:本題考察點(diǎn)—基本問(wèn)題的認(rèn)知。

  二、多選題

  1.以下哪些說(shuō)法是正確的()。

  A.績(jī)效管理制度是企業(yè)單位組織實(shí)施績(jī)效管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范;

  B.績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)是從企業(yè)的宏觀角度對(duì)績(jī)效管理程序進(jìn)行的設(shè)計(jì);

  C.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念;

  D.績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)從程序、步驟和方法上,切實(shí)保障企業(yè)績(jī)效管理制度得到有效貫徹和實(shí)施;

  E.績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念.

  答案:ABCD

  解析:本題考察點(diǎn)—基本問(wèn)題的理解。

  2.國(guó)外專家認(rèn)為,績(jī)效管理主要由()組成。

  A.考核

  B.指導(dǎo)

  C.激勵(lì)

  D.獎(jiǎng)勵(lì)

  E.控制

  答案:BCDE

  解析:本題考察點(diǎn)—基本問(wèn)題掌握的清晰度。

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責(zé)編:chenzhu

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