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2017助理人力資源管理師考點(diǎn)習(xí)題:培訓(xùn)課程的設(shè)計_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年02月22日 ]  【

  【習(xí)題】

  1.下列關(guān)于課程設(shè)計的基點(diǎn)表述正確的是(  )

  A.最大限度地調(diào)動受訓(xùn)者主動參與培訓(xùn)的積極性

  B.提高培訓(xùn)的效果

  C.吸引了培訓(xùn)的人群

  D.降低了培訓(xùn)的成本

  【答案】A

  【解析】課程設(shè)計的基點(diǎn)是最大限度地調(diào)動受訓(xùn)者主動參與培訓(xùn)的積極性。由于受訓(xùn)者個體的社會、歷史、文化背景不同,特別是思維方式與培訓(xùn)方法有很大的差異,對一個群體采用同樣的培訓(xùn)策略與方法,效果不會是相同的。因此,課程設(shè)計就要充分考慮不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的人的不同切人點(diǎn)。盡可能地使大多數(shù)學(xué)習(xí)者可以獲得他們的最佳起點(diǎn)。

  2.在課程設(shè)計中,對課程設(shè)計的評估主要從以下哪幾個方面進(jìn)行(  )

  A.課程評估的設(shè)計

  B.學(xué)員的反映

  C.學(xué)員的掌握情況

  D.培訓(xùn)后學(xué)員的工作情況

  E.經(jīng)濟(jì)效果

  【答案】ABCDE

  【解析】在課程設(shè)計中,價值評估的作用包括診斷課程、修改課程、比較各種課程的相對價值、預(yù)測培訓(xùn)需求、確定課程目標(biāo)達(dá)到的程度等。對課程設(shè)計的評估主要從以下五個方面進(jìn)行:(1)課程評估的設(shè)計。(2)學(xué)員的反映。(3)學(xué)員的掌握情況。(4)培訓(xùn)后學(xué)員的工作情況。(5)經(jīng)濟(jì)效果。

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