11.公司治理結(jié)構(gòu)涉及股東、董事、監(jiān)事和經(jīng)理等多方的關(guān)系,這些關(guān)系的處理對于公司管理體系的運行具有重要影響。以下關(guān)于這幾者之間關(guān)系的說法,正確的是( )
A.在公司決議形成過程中,董事和董事長具有相同的權(quán)力
B.股東可以對公司經(jīng)理的工作進行直接干預(yù)
C.監(jiān)事會的根本任務(wù)是受股東會的委托,對公司董事和高管人員的職務(wù)行為進行檢查監(jiān)督
D.董事長和董事之間存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
E.經(jīng)理有權(quán)解聘董事會成員
參考答案:AC
12.企業(yè)在進行集權(quán)管理和分權(quán)管理的決策時,需要考慮的因素主要包括( )
A.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)所處的地域
D.資源利用效率
E.領(lǐng)導(dǎo)者的個人能力
參考答案:ABDE
13.企業(yè)在進行集權(quán)管理和分權(quán)管理的決策時,需要考慮眾多因素。以下描述的情形,適于采用分權(quán)管理的是( )
A.甲公司是一家冶金企業(yè),公司業(yè)務(wù)包括鐵礦石開采、生鐵冶煉和鋼鐵冶煉
B.乙公司是一家大型集團公司,公司開展的業(yè)務(wù)包括旅游招徠接待業(yè)、酒店業(yè)務(wù)和制藥業(yè)務(wù)
C.丙公司是一家大型汽車制造集團,在長春和天津分別設(shè)有生產(chǎn)基地
D.丁公司下屬4個分公司,分公司均從事玻璃二次加工業(yè)務(wù),主要原材料均是平板玻璃
E.戊公司是一家房地產(chǎn)公司,公司主要在上海和北京開展房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)
參考答案:BCE
14.咨詢?nèi)藛T在組織咨詢時,確定合理的管理幅度是一項非常重要的內(nèi)容。影響管理幅度的主要因素有( )
A.管理責(zé)任系統(tǒng)的健全程度
B.業(yè)務(wù)和管理工作的規(guī)范程度
C.公司地理位置
D.領(lǐng)導(dǎo)者個人工作特點
E.被管理者能力強弱
參考答案:ABDE
15.工作內(nèi)容的多少及復(fù)雜程度對組織機構(gòu)的設(shè)置會產(chǎn)生很大的影響,按工作內(nèi)容設(shè)置組織機構(gòu)是一項重要的原則。以下對這一原則的理解,正確的是( )
A.一般情況,工作內(nèi)容越多,組織機構(gòu)越龐大;工作內(nèi)容越少,組織機構(gòu)越精簡
B.社會分工專業(yè)化和市場化程度越高,企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置會越精簡
C.公司資產(chǎn)規(guī)模越大,組織機構(gòu)就越龐大
D.對工作內(nèi)容進行必要的篩選,有利于精簡組織機構(gòu)
E.公司工作內(nèi)容越復(fù)雜,其組織機構(gòu)設(shè)置就越龐大
參考答案:ABD
16.職、責(zé)、權(quán)不對應(yīng)時,對組織破壞性很大,應(yīng)該盡量防止。以下方法有利于防止“職、責(zé)、權(quán)不對應(yīng)”的是( )
A.進行充分的授權(quán)和充分的信任
B.針對職位的高低確定相應(yīng)的職權(quán)
C.必須以工作結(jié)果的目標(biāo)責(zé)任作為每個崗位的職責(zé)
D.必須制定有效的控制規(guī)程
E.建立科學(xué)的人事考核評價制度
參考答案:CDE
17.根據(jù)主要職責(zé)和權(quán)限劃分,下列部門屬于公司參謀部門的是( )
A.財務(wù)部門
B.生產(chǎn)部門
C.計劃部門
D.人事部門
E.銷售部門
參考答案:ACD
18.某咨詢?nèi)藛T在進入某企業(yè)后,首先對企業(yè)管理體制現(xiàn)狀進行了調(diào)查和分析,了解了企業(yè)的主要產(chǎn)品、員工人數(shù),隨后了解了投資者、經(jīng)營者和執(zhí)行者之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,又了解了每個業(yè)務(wù)部門的銷售額。該咨詢?nèi)藛T的工作涉及到企業(yè)內(nèi)部狀況調(diào)查的( )
A.企業(yè)概況和經(jīng)營狀況
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和地理位置分布
C.事業(yè)或產(chǎn)品構(gòu)成及其相關(guān)性
D.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)
E.原材料、配套件、協(xié)作件的供應(yīng)狀況
參考答案:AD
19.下列關(guān)于集權(quán)管理的理解,正確的是( )
A.有利于加強對組織的控制
B.有利于經(jīng)營指令的有效傳遞
C.集權(quán)程度不受領(lǐng)導(dǎo)方式的影響
D.過度集權(quán)有可能降低組織的靈活性
E.過度集權(quán)可能會影響員工的積極性
參考答案:ABDE
20.以下對事業(yè)部的描述,正確的是( )
A.事業(yè)部是一種適合于采取多元化戰(zhàn)略的大型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部突出的一個特點是按照組織的產(chǎn)品分類來進行部門分類和組合
C.事業(yè)部能夠適應(yīng)不穩(wěn)定環(huán)境中迅速發(fā)生的變化
D.事業(yè)部是資本的所有者,擁有組織指揮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一切權(quán)限
E.事業(yè)部使組織失去了規(guī)模經(jīng)濟,難以實現(xiàn)資源共享
參考答案:ABCE
21.某企業(yè)進行組織變革,開展了如下措施。其中,有利于該企業(yè)推進組織扁平化的是( )
A.加大集權(quán)程度
B.調(diào)整組織機構(gòu)和責(zé)權(quán)關(guān)系
C.加強組織規(guī)范化管理
D.加強培訓(xùn),增強領(lǐng)導(dǎo)者和員工能力
E.提升企業(yè)管理信息化程度
參考答案:BCDE