1、內(nèi)部市場營銷是指(B)。

　　A.分銷商市場營銷

　　B.職員市場營銷

　　C.同盟者市場營銷

　　D.公眾市場營銷

　　2、內(nèi)蒙古的寧城老窖，宣稱是“寧城老窯——塞外茅臺”，它采用的是(C)市場定位方式。

　　A.迎強定位

　　B.避強定位

　　C.攀龍附鳳

　　D.甘居“第二”

　　3、(B)企業(yè)是指那些迅速成長起來的、實力較強但目前市場占有份額還較小、在行業(yè)中的地位僅次于市場領(lǐng)先者的幾個企業(yè)。

　　A.市場領(lǐng)先者

　　B.市場挑戰(zhàn)者

　　C.市場跟隨者

　　D.市場補缺者

　　4、在戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣(SPACE)法中，表示企業(yè)處于較危險的位置，應(yīng)小心防御外部威脅，并盡快克服內(nèi)部的劣勢。可選擇的戰(zhàn)略有緊縮、剝離、清算一部分業(yè)務(wù)等，屬于哪個象限：(B)。

　　A.保守象限

　　B.防御象限

　　C.競爭象限

　　D.進取象限

　　5、下列關(guān)于五大地區(qū)咨詢需求量從大到小排列順序依次是：(B)。

　　A.西南地區(qū)、長江中游地區(qū)、東北地區(qū)、中部地區(qū)和西北地區(qū)

　　B.長江中游地區(qū)、西南地區(qū)、東北地區(qū)、中部地區(qū)和西北地區(qū)

　　C.東北地區(qū)、長江中游地區(qū)、西南地區(qū)、中部地區(qū)和西北地區(qū)

　　D.長江中游地區(qū)、中部地區(qū)、西南地區(qū)、東北地區(qū)和西北地區(qū)

　　6、下列關(guān)于人力資源規(guī)劃咨詢流程排列順序正確的是：(D)。

　　A.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃評估-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控

　　B.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃評估-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控

　　C.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控-人力資源規(guī)劃評估

　　D.調(diào)查現(xiàn)有人力資源狀況-人力資源需求預(yù)測-人力資源規(guī)劃供需匹配-人力資源規(guī)劃評估-人力資源規(guī)劃執(zhí)行和監(jiān)控

　　7、下列關(guān)于職務(wù)分析咨詢流程排列順序正確的是：(A)。

　　A.準(zhǔn)備階段-調(diào)查階段-分析階段-完成階段

　　B.調(diào)查階段-準(zhǔn)備階段-分析階段-完成階段

　　C.準(zhǔn)備階段-分析階段-調(diào)查階段-完成階段

　　D.分析階段-準(zhǔn)備階段-調(diào)查階段-完成階段

　　8、在勝任特征示意圖中的位置自上而下排列順序正確的為：(A)。

　　A.知識—技能-自我概念-特質(zhì)-動機

　　B.技能-知識—自我概念-特質(zhì)-動機

　　C.知識—自我概念-技能-特質(zhì)-動機

　　D.知識—特質(zhì)-技能-自我概念-動機

　　9、(B)是管理咨詢存在的基礎(chǔ)和前提。

　　A.合作性

　　B.有效性

　　C.創(chuàng)新性

　　D.科學(xué)性

　　10、(C)是管理咨詢生命力和活力的源泉。

　　A.合作性

　　B.有效性

　　C.創(chuàng)新性

　　D.科學(xué)性

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