1[.多選題]對能力驗證數(shù)據(jù)的處理需要計算,必須包括()、最小值、最大值和變化范圍等穩(wěn)健總計統(tǒng)計量。
A.中位值
B.結(jié)果數(shù)量
C.穩(wěn)健變異系數(shù)(cy)
D.標(biāo)準(zhǔn)四分位數(shù)間距(NIQR)
[答案]ABCD
[解析]在實施完成能力驗證后,要對能力驗證的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計處理和分析,最后得出機(jī)構(gòu)能力的評價,在處理和分析過程中涉及的統(tǒng)計量有許多,都需要我們理解。
2[.多選題]在進(jìn)行實驗室能力驗證結(jié)果評價時,()對于所有的能力驗證類型都是必需的。
A.指定值的確定
B.能力統(tǒng)計量的計算
C.能力評價
D.結(jié)果使用
[答案]ABCD
[解析]能力驗證的最終結(jié)果評價、必需的統(tǒng)計設(shè)計內(nèi)容有很多,希望大家注意能力驗證統(tǒng)計處理結(jié)果及設(shè)計內(nèi)容的方方面面。
3[.多選題]能力驗證活動的常用類型包括()等。
A.定量計劃
B.定性計劃
C.順序計劃
D.同步計劃
[答案]ABCD
[解析]共有8種活動類型,包括定量計劃、定性計劃、順序計劃、同步計劃、單個計劃、連續(xù)計劃、抽樣、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和解釋;绢愋涂蓺w納為定量的、定性的及解釋性的。
4[.多選題]能力驗證活動的三種基本類型是()。
A.定量的
B.定性的
C.混合的
D.解釋性的
[答案]ABD
[解析]共有9種活動類型,包括定量計劃、定性計劃、順序計劃、同步計劃、單個計劃、連續(xù)計劃、抽樣、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和解釋;绢愋涂蓺w納為定量的、定性的及解釋性的。
5[.多選題]對能力驗證結(jié)果進(jìn)行評價,一般包括()幾個方面內(nèi)容。
A.確定設(shè)備的使用狀態(tài)
B.計算能力統(tǒng)計量
C.確定指定值
D.評價能力
E.預(yù)先確定被測樣品的均勻性和穩(wěn)定性
[答案]BCDE
[解析]能力驗證結(jié)果的統(tǒng)計處理和能力評價。對能力驗證結(jié)果進(jìn)行評價,需要設(shè)計不同的數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計分布,無論使用哪種方法,其評價內(nèi)容基本相同,包括以上B、C、D、E內(nèi)容。
6[.多選題]判定和處理離群值的目的包括()。
A.識別與診斷找出離群值,從而進(jìn)行質(zhì)量控制
B.識別與診斷找出離群值,以便準(zhǔn)確估計參數(shù)
C.識別與診斷找出離群值,以便識別離群操作者
D.識別與診斷找出離群值,以便識別離群設(shè)備
[答案]AB
[解析]能力驗證結(jié)果的統(tǒng)計處理和能力評價。離群值是指在數(shù)據(jù)中有一個或幾個數(shù)值與其他數(shù)值相比差異較大。識別離群值的目的是評定實驗室從事特定檢測或測量能力及監(jiān)測實驗室的持續(xù)能力,并不針對具體的操作者和試驗設(shè)備。
7[.多選題]能力驗證結(jié)果通常需要轉(zhuǎn)化為能力統(tǒng)計量,以下()為定量結(jié)果的常用統(tǒng)計量。
A.差值D
B.百分相對差D(%)
C.z比分?jǐn)?shù)
D.En值
[答案]ABCD
[解析]1、差值D;2、百分相對差D(%);3、z比分?jǐn)?shù);4、ξ比分?jǐn)?shù);5、En值。
8[.多選題]在進(jìn)行能力驗證結(jié)果的評價時,當(dāng)在z比分?jǐn)?shù)()為滿意結(jié)果,當(dāng)z比分?jǐn)?shù)()為有問題,當(dāng)z比分?jǐn)?shù)()為不滿意結(jié)果。
A.2.0大于∣z∣小于3.0
B.∣z∣≥2.0
C.∣z∣≤2.0
D.∣z∣≥3.0
[答案]ACD
[解析]能力驗證緒果的統(tǒng)計處理和能力評價。∣z∣≤2.0滿意,2.0大于∣z∣小于3.0有問題,∣z∣≥3.0不滿意或離群∣En∣≤1.0能力滿意,∣En∣>1.0能力不滿意。
9[.多選題]評價能力驗證活動的結(jié)果時,正確的是()。
A.∣En∣≤1.0,能力滿意
B.∣z∣≤2.0,能力滿意
C.∣En∣>1.0,能力不滿意
D.∣z∣≤1.0,能力不滿意
[答案]ABC
[解析]能力驗證結(jié)果的統(tǒng)計處理和能力評價。∣z∣≤2.0滿意,2.0小于∣z∣小于3.0有問題,∣z∣≥3.0不滿意或離群∣En∣≤1.0能力滿意,∣En∣>1.0能力不滿意。
10[.多選題]利用參加能力驗證計劃的結(jié)果對實驗室的能力進(jìn)行判斷時,使用()作為結(jié)論。
A.合格
B.不合格
C.滿意
D.不滿意或離群
[答案]CD
[解析]能力驗證結(jié)果的統(tǒng)計處理和能力評價。有些實驗室出具的數(shù)據(jù),在能力驗證計劃中為離群結(jié)果,但仍可能在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許誤差范圍內(nèi),因此在利用參加能力驗證計劃的結(jié)果對實驗室的能力進(jìn)行判斷時,通常不做出合格與否的結(jié)論。
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論