多選題

　　1：申請(qǐng)公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定，應(yīng)向所在地省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)提交以下材料(ABCD )

　　A公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人法人證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　B通過(guò)計(jì)量認(rèn)證的，應(yīng)當(dāng)提交計(jì)量認(rèn)證證書(shū)副本的原件及復(fù)印件;檢測(cè)人員考試合格證書(shū)和聘(任) 用關(guān)系證明文件原件及復(fù)印件;

　　C所申報(bào)試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的典型報(bào)告(包括模擬報(bào)告)及業(yè)績(jī)證5

　　D質(zhì)量保證體系文件。

　　2公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定工作分為(ACD )。

　　A受理

　　B資格審查

　　C初審

　　D現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

　　3公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的人員配置要求包括(AC )

　　A試驗(yàn)檢測(cè)人員證書(shū)總數(shù)

　　B相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量

　　C試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)專(zhuān)業(yè)及數(shù)量

　　D技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的學(xué)歷要求

　　4試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等級(jí)是依據(jù)(BCDE )等基本條件對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的能力劃分

　　A注冊(cè)資金

　　B主要試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的配備情況

　　C檢測(cè)人員的配備情況

　　D試驗(yàn)檢測(cè)環(huán)境

　　E檢測(cè)機(jī)構(gòu)的試驗(yàn)檢測(cè)水平

　　5甲級(jí)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)配備試驗(yàn)檢測(cè)人員中，下列屬于對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人要求的是(ABC )

　　A相關(guān)專(zhuān)業(yè)尚級(jí)職稱(chēng)

　　B試驗(yàn)檢測(cè)師

　　C8年以上試驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)歷

　　D取得內(nèi)審員證書(shū)

　　6《公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的質(zhì)量負(fù)責(zé)人強(qiáng)制條件包括(AC )

　　A職稱(chēng)

　　B工作經(jīng)歷

　　C持試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)

　　D持內(nèi)審員證書(shū)

　　7、根據(jù)《公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)信用評(píng)價(jià)辦法(試行)》，以下哪些失信行為可導(dǎo)致檢測(cè)機(jī)構(gòu)信用 等級(jí)直接確定為D級(jí)?(ABD)。

　　A以弄虛作假或其他違法形式承接業(yè)務(wù)

　　B以弄虛作假或其他違法形式騙取等級(jí)證書(shū)

　　C超等級(jí)能力范圍承攬業(yè)務(wù)

　　D出具虛假數(shù)據(jù)報(bào)告并造成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)降低的

　　8根據(jù)公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)換證復(fù)核工作的相關(guān)規(guī)定，換證復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)核查主要對(duì)()進(jìn)行能確認(rèn)。ABCD

　　A.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有實(shí)質(zhì)性變化且涉及結(jié)構(gòu)安全及耐久性的試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目及參數(shù)

　　B因標(biāo)準(zhǔn)變化在換證復(fù)核中應(yīng)增加的試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目及參數(shù)

　　C有效期內(nèi)未開(kāi)展的試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目及參數(shù)

　　D有效期內(nèi)變更的技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及其他主要技術(shù)人員