判斷題
1.隨機(jī)誤差出現(xiàn)的誤差數(shù)值和正負(fù)號(hào)沒(méi)用明顯的規(guī)律,但完全可以掌握這種誤差的統(tǒng)計(jì)規(guī)律,用概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,以獲得可靠的測(cè)量結(jié)果。()
2.三位數(shù)字2.5、3.88、0.0357相加,結(jié)果應(yīng)為6.42。結(jié)果中的第二位小數(shù)稱為安全數(shù)字。()
3.表示精度一般取一位有效數(shù)字已足夠,最多取兩位有效數(shù)字。()
4.一組樣本數(shù)據(jù)的分散程度越大,標(biāo)準(zhǔn)差就越大,其均值與總體均值的偏差就越大。()
5.正態(tài)分布的概率密度函數(shù),總體標(biāo)準(zhǔn)差σ愈大,曲線低而寬,隨機(jī)變量在平均值μ附近出現(xiàn)的密度愈小;總體標(biāo)準(zhǔn)差σ愈小,曲線高而窄,隨機(jī)變量在平均值μ附近出現(xiàn)的密度愈大。()
6.精密度、準(zhǔn)確度和精確度是一個(gè)概念。()
7.采用圖示法繪制的曲線,應(yīng)使曲線兩邊的點(diǎn)數(shù)接近于相等。()
8.在一般工程測(cè)量中,真值也可以用測(cè)量值代替,這時(shí),相對(duì)誤差稱為示值相對(duì)誤差。()
9.抽樣方案中N為批量,n為批量中隨機(jī)抽取的樣本數(shù),d為抽出樣本中不合格品數(shù),c為合格判定數(shù),若d≥c,則認(rèn)為該批產(chǎn)品不合格,應(yīng)拒絕接受。()
10.質(zhì)量檢驗(yàn)按性質(zhì)可分為驗(yàn)收檢驗(yàn)和生產(chǎn)檢驗(yàn)兩大類。()
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論