1.甲公司采用股票期權激勵方式是恰當?shù)摹?/P>

　　理由：公司正處于快速成長期，資金需求量大。采取股票期權方式一方面不會增加企業(yè)的資金壓力，另一方面激勵對象行權時還需支付現(xiàn)金。這種激勵方式與公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀是相適應的。

　　2.本案例中涉及的不合法之處有：

　　(1)激勵對象的范圍方面存在不合法之處。

　　首先，根據(jù)規(guī)定，國有控股上市公司的負責人在上市公司擔任職務的，可參加股權激勵計劃，但只能參與一家上市公司的股權激勵計劃。

　　二是公司的監(jiān)事不得納入股權激勵計劃范圍。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，國有控股上市公司的監(jiān)事暫不納入股權激勵計劃。

　　三是獨立董事不得納入股權激勵計劃。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，股權激勵計劃的激勵對象不應包括獨立董事。

　　四是業(yè)務骨干李某不得納入股權激勵計劃。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，最近3年因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的人員，不得成為激勵對象。

　　(2)股權激勵計劃所涉及的標的股權數(shù)量不合法。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股權總量累計不得超過股本總額的10%。甲公司總量累計為1 020萬，超過了9 000萬的10%。

　　(3)全部以回購股份作為股權激勵的股票來源不合法。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，公司不得收購本公司股票。但將股份獎勵給本公司員工的，可以回購股份，但不得超過本公司已發(fā)行股份總額的5%。甲公司股權激勵計劃所涉及的股權數(shù)量已超過5%，不得全部以回購股票作為股權激勵股票來源。

　　3.根據(jù)乙公司資料，逐項判斷乙公司發(fā)言中的觀點是否存在不當之處;存在不當之處的，請分剮指出不當之處.并逐項說明理由。

　　總經(jīng)理的發(fā)言不存在不當之處。

　　銷售部經(jīng)理的發(fā)言存在不當之處。

　　不當之處：買入美元按約定匯率結算進行套期保值。

　　理由：持有美元資產回避的是美元匯率貶值，應進行賣出套期保值，而不是買入套期保值。

　　風險管理部經(jīng)理的發(fā)言存在不當之處。

　　不當之處：在第5年年末賣出5億美元。

　　理由：乙公司持有美元資產。為了防范美元匯率貶值帶來的風險，應該按照約定的收匯日期將收到的外匯金額出售給中國銀行，即在每年年末出售1億美元給中國銀行，這樣才能實現(xiàn)回避外匯風險的目的。

　　財務部經(jīng)理的發(fā)言不存在不當之處。

　　4.①上述套期關系中，遠期外匯合約屬于套期工具。長期應收款5億美元屬于被套期項目。

　　②對于遠期外匯合約，既可以指定為公允價值套期，也可以指定為現(xiàn)全流量套期。

　�、墼撎灼诒Ｖ悼梢赃\用套期保值會計進行處理。因為滿足運用套期保值會計的條件，比如套期經(jīng)過董事會批準，預期套期高度有效等。

　　④在上述套期被指定為公允價值套期時，套期工具賬面價值因匯率變動形成的利得或損失應計入當期損益：被套期項目因被套期風險形成的利得或損失也應計入當期損益。

　　5.