2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試模擬試題及答案:預(yù)算管理概述(2)
2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試模擬試題及答案:預(yù)算管理概述(2)
甲公司是一家大型服裝制造企業(yè),實(shí)施了全面預(yù)算管理。2014年末召開了預(yù)算管理工作會(huì)議,主要對(duì)2014年的預(yù)算執(zhí)行等方面進(jìn)行了總結(jié),并制定了2015年的預(yù)算目標(biāo)。會(huì)議要點(diǎn)如下:
預(yù)算管理組織方面。董事會(huì)主要承擔(dān)了預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)的職責(zé),擬定預(yù)算政策和程序,指導(dǎo)預(yù)算的編制工作,將編制好的預(yù)算提交股東大會(huì)審核批準(zhǔn)。預(yù)算管理辦公室承擔(dān)預(yù)算管理的日常工作,負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、報(bào)告、執(zhí)行和日常監(jiān)控、調(diào)整、考核等。
預(yù)算編制方面。2014年預(yù)算的編制是以2013年的預(yù)算為起點(diǎn),根據(jù)銷售額和運(yùn)營(yíng)環(huán)境的預(yù)計(jì)變化,自上而下地調(diào)整預(yù)算中的各個(gè)項(xiàng)目編制的。根據(jù)2014年的實(shí)際情況分析,這種方法不太合理,計(jì)劃變更2015年的預(yù)算編制方法。
預(yù)算控制方面。甲公司運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)計(jì)算產(chǎn)品成本,但是實(shí)際成本和預(yù)算成本產(chǎn)生了差異。2014年的部分?jǐn)?shù)據(jù)如下:
男式襯衫每件的標(biāo)準(zhǔn)成本及實(shí)際成本的資料如下:
成本項(xiàng)目 |
價(jià)格標(biāo)準(zhǔn) |
用量標(biāo)準(zhǔn) |
標(biāo)準(zhǔn)成本 |
直接材料 |
2.1元/米 |
4米 |
8.4元 |
直接人工 |
4.5元/工時(shí) |
1.6工時(shí) |
7.2元 |
變動(dòng)性制造費(fèi)用 |
1.8元/工時(shí) |
1.6工時(shí) |
2.88元 |
合計(jì) |
|
|
18.48元 |
成本項(xiàng)目 |
實(shí)際價(jià)格 |
實(shí)際用量 |
實(shí)際成本 |
直接材料 |
2元/米 |
4.4米 |
8.8元 |
直接人工 |
4.85元/工時(shí) |
1.4工時(shí) |
6.79元 |
變動(dòng)性制造費(fèi)用 |
2.15元/工時(shí) |
1.4工時(shí) |
3.01元 |
合計(jì) |
|
|
18.6元 |
假定共生產(chǎn)襯衫4800件,沒有原材料存貨及在產(chǎn)品存貨,其成本差異總額為576元。
預(yù)算目標(biāo)方面。企業(yè)計(jì)劃在制定2015年的目標(biāo)利潤(rùn)時(shí)采用上加法。2015年預(yù)計(jì)新增留存收益300萬(wàn)元,按照25%的固定股利支付率分配股利。公司的所得稅稅率是30%。
要求:
1.分析判斷甲公司預(yù)算管理組織方面是否存在不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
2.判斷甲公司2014年預(yù)算編制的方法,并說(shuō)明其優(yōu)缺點(diǎn)。
3.分別計(jì)算直接材料、直接人工和變動(dòng)制造費(fèi)用的數(shù)量差異和價(jià)格差異。
4.計(jì)算公司2015年的目標(biāo)利潤(rùn)。
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