（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂

　　《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容作出了規(guī)定。

　　（二）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申報(bào)和批準(zhǔn)

　　上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案由董事會(huì)下設(shè)的薪酬和考核委員會(huì)擬定，之后提交董事會(huì)和股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。國(guó)有控股上市公司還需要遵循證券監(jiān)管部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門等的相關(guān)規(guī)定。

　　（三）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施

　　上市公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)公司和員工業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)，完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　（四）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止

　　股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)依法組織實(shí)施，但遇到證券監(jiān)管部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門等規(guī)定的某些情況時(shí)，則予終止。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。