22、《消費者權益保護法》調(diào)整的對象是下列哪項?()【C】

　　A.消費者為生產(chǎn)需要購買、使用商品或接受服務時所發(fā)生的法律關系

　　B.各商家為經(jīng)營需要而發(fā)生的購銷關系

　　C.消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務而發(fā)生的法律關系

　　D.消費者為營利而進行的購銷活動

　　【參見《中華人民共和國消費者權益保護法》第二條的規(guī)定，消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務，其權益受本法保護�！�

　　23、經(jīng)營者提供商品或服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或接受服務的費用的多少倍?()【A】

　　A.1倍

　　B.2倍

　　C.3倍

　　D.4倍

　　【參見《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條的規(guī)定�！�

　　24、我國《消費者權益保護法》規(guī)定的主要行政執(zhí)法機關是以下哪一機構或部門?()【B】

　　A.公安部門

　　B.工商行政管理機關

　　C.消費者協(xié)會

　　D.技術監(jiān)督部門

　　【工商行政管理機關是我國主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，也是《消費者權益保護法》的主要行政執(zhí)法機關�！�

　　25、下列店堂告示，沒有違反《消費者權益保護法》的是哪一項?()【C】

　　A.十元一件清倉，不開發(fā)票

　　B.商品售出，概不退換

　　C.如售假貨，賠償顧客10倍于標價的現(xiàn)金

　　D.錢物請當面點清，否則后果自負

　　【參見《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定�！�

　　26、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過?()【A】

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.3個月

　　D.6個月

　　【參見《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定�！�

　　27、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是?()【C】

　　A.保守商業(yè)秘密

　　B.試用期

　　C.勞動報酬

　　D.福利待遇

　　【參見《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定。】

　　28、勞動者具有以下哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同?()【B】

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件

　　B.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

　　C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

　　D.被依法追究刑事責任

　　【參見《中華人民共和國勞動合同法》第三十九、四十二條的規(guī)定�！�

　　29、勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立何種合同?()【D】

　　A.勞動合同

　　B.集體合同

　　C.用工協(xié)議

　　D.勞務派遣協(xié)議

　　【參見《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條的規(guī)定。】

　　30、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿多久后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同?()【D】

　　A.三年

　　B.五年

　　C.八年

　　D.十年

　　【參見《中華人民共和國勞動合同法》第十四條的規(guī)定�！�

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