四、案例分析題(本類題共2題，每題10分，共20分)

　　根據(jù)下述材料，回答下列問(wèn)題。

　　A、B、C三方協(xié)議共同出資設(shè)立振華有限責(zé)任公司。3月份A按規(guī)定手續(xù)在當(dāng)?shù)毓ど蹄y行開立了臨時(shí)存款賬戶，出資人A、B、C分別存入40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。在驗(yàn)資期間，鑒于設(shè)立公司需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，A欲在臨時(shí)存款賬戶上取出5萬(wàn)元現(xiàn)金。5月20日振華有限責(zé)任公司成立，按規(guī)定在工商銀行開立了基本存款賬戶(臨時(shí)存款賬戶轉(zhuǎn)為基本存款賬戶)存入70萬(wàn)元，并要求銀行于開戶當(dāng)日以轉(zhuǎn)賬方式支付給光宏公司30萬(wàn)元用于購(gòu)置一設(shè)備。6月中旬，振華中公司在農(nóng)行、建行又開立了兩個(gè)一般存款賬戶，并決定今后公司職工工資、資金統(tǒng)一從農(nóng)行的一般存款賬戶中支取。

　　61下列情形中，可以開立臨時(shí)存款賬戶的有(　　)。

　　A.設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)

　　B.異地臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

　　C.注冊(cè)驗(yàn)資

　　D.基本建設(shè)資金的管理與使用

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：存款人有設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、異地臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、注冊(cè)驗(yàn)資情況的，可以申請(qǐng)開立臨日寸存款賬戶。選項(xiàng)D，基本建設(shè)資金的管理與使用應(yīng)開立專用存款賬戶。故A、B、C選項(xiàng)正確。

　　62A欲在臨時(shí)存款賬戶上取出5萬(wàn)元現(xiàn)金，對(duì)此下列表述正確的有(　　)。

　　A.A不能在臨時(shí)存款賬戶上取出5萬(wàn)元現(xiàn)金

　　B.A可以在臨時(shí)存款賬戶上取出5萬(wàn)元現(xiàn)金

　　C.注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶在驗(yàn)資期間只收不付

　　D.注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶在驗(yàn)資期間只付不收

　　參考答案：A,C

　　參考解析：根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》第三十一條的規(guī)定，注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶在驗(yàn)資期間只收不付。故A、C選項(xiàng)正確。

　　63存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起(　　)個(gè)工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)。

　　A.1B.2C.3D.5

　　參考答案：C

　　參考解析：存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起3個(gè)工作日后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù)，但注冊(cè)驗(yàn)資的臨時(shí)存款賬戶專為基本存款賬戶和因借款轉(zhuǎn)存開立的一般存款賬戶除外。故C選項(xiàng)正確。

　　64振華有限責(zé)任公司可以開立(　　)一般存款賬戶。

　　A.1個(gè)B.3個(gè)C.10個(gè)D.沒(méi)有數(shù)量限制

　　參考答案：D

　　參考解析：根據(jù)《人民幣銀行賬戶結(jié)算管理辦法》第十二條的規(guī)定，存款人有借款或其他結(jié)算需要，可以申請(qǐng)開立一般存款賬戶，且沒(méi)有數(shù)量限制。故D選項(xiàng)正確。

　　65振華有限責(zé)任公司“職工工資、獎(jiǎng)金統(tǒng)一從農(nóng)行的一般存款賬戶中支取”，對(duì)此，下列表述正確的有(　　)。

　　A.這一行為符合規(guī)定

　　B.這一行為不符合規(guī)定

　　C.支取工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金只能通過(guò)基本存款賬戶辦理

　　D.支取工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金可以通過(guò)一般存款賬戶辦理

　　參考答案：B,C

　　參考解析：根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》第三十三條的規(guī)定，支取工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金只能通過(guò)基本存款賬戶辦理，一般存款賬戶不得支取現(xiàn)金。故B、C選項(xiàng)正確。

　　根據(jù)下述資料，回答下列問(wèn)題。

　　中正集團(tuán)公司因經(jīng)濟(jì)效益下降，虧損已成定局，董事長(zhǎng)趙某授意財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)劉某在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中做一些技術(shù)處理，劉某認(rèn)為“對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，我服從就行了”，便虛擬了幾筆銷售業(yè)務(wù)，使公司財(cái)務(wù)報(bào)表由虧變盈。經(jīng)財(cái)政部門簽字并做了相應(yīng)的處理。

　　66對(duì)董事長(zhǎng)趙某可以給予的罰款是(　　)。

　　A.2000～2萬(wàn)元B.5000～5萬(wàn)元C.3000～5萬(wàn)元D.5000～10萬(wàn)元

　　參考答案：B

　　參考解析：《會(huì)計(jì)法》第四十五條規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。故B選項(xiàng)正確。

　　67會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有(　　)。

　　A.廉潔自律、客觀公正

　　B.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

　　C.堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能

　　D.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：①愛(ài)崗敬業(yè);②誠(chéng)實(shí)守信;③廉潔自律;④客觀公正;⑤堅(jiān)持準(zhǔn)則;⑥提高技能;⑦參與管理;⑧強(qiáng)化服務(wù)。故A、B、C、D選項(xiàng)均正確。

　　68劉某違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要是(　　)。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)B.強(qiáng)化服務(wù)C.參與管理D.客觀公正

　　參考答案：D

　　參考解析：客觀公正的基本要求是：端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性。故D選項(xiàng)正確。

　　69對(duì)于公司偽造財(cái)務(wù)報(bào)告行為，財(cái)政部門給予通報(bào)時(shí)可并處罰款(　　)

　　A.2000～2萬(wàn)元B.5000～5萬(wàn)元C.3000～5萬(wàn)元D.5000～10萬(wàn)元

　　參考答案：D

　　參考解析：對(duì)于偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，尚不構(gòu)成犯罪的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款。故D選項(xiàng)正確。

　　70對(duì)直接責(zé)任人劉某可能給予的法律制裁形式有(　　)。

　　A.責(zé)令限期改正

　　B.罰款3000～5萬(wàn)元

　　C.給予直接開除的行政處分

　　D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　參考答案：B,D

　　參考解析：對(duì)于偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直到開除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。故B、D選項(xiàng)正確。