四、案例分析題(本題共20分)

　　(1)郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來一直擔(dān)任辦公室文秘，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。由于公司會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納工作。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位，郭某3-作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。郭某從事出納工作半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。后郭某因工作任勞任怨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。幾年后，郭某的丈夫在一家私營電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次要求下，郭某將在工作中接觸到公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司造成了一定的損失，但尚不構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

　　請根據(jù)該案例完成以下各題。

　　61.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格適用范圍中的工作崗位，包括( )。

　　A.稽核崗位

　　B.總會(huì)計(jì)師崗位

　　C.工資核算崗位

　　D.內(nèi)部審計(jì)崗位

　　62.公司領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納的行為，下列觀點(diǎn)正確的是( )。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)的決定不違反會(huì)計(jì)法律的規(guī)定

　　B.郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月后上崗，不能立刻上崗

　　C.郭某應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事出納工作

　　D.出納崗位屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格的適用范圍

　　63.郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背了( )的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

　　A.客觀公正

　　B.辦事公道

　　C.廉潔自律

　　D.強(qiáng)化服務(wù)

　　(2)華中機(jī)械廠財(cái)務(wù)部8月15日開出兩張票據(jù)：一張為面額10 000元的支票，用于向甲

　　賓館支付會(huì)議費(fèi);另一張為面額200 000元的銀行承兌匯票，到期日為9月5日，用于向乙公司支付案例款，該匯票已經(jīng)銀行承兌。

　　8月20日，甲賓館向銀行提示付款。銀行發(fā)現(xiàn)該支票為空頭支票，遂予以退票，并對華中機(jī)械廠處以1 000元罰款。甲賓館要求華中機(jī)械廠除支付其l0 000元會(huì)議費(fèi)外，還另需支付其2 000元賠償金。9月5日，乙公司向銀行提示付款，得知華中機(jī)械廠的賬戶余額不足200 000元。

　　要求：根據(jù)金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題。

　　64.銀行對華中機(jī)械廠簽發(fā)空頭支票處以1 000元罰款，以下正確的是( )。

　　A.銀行對華中機(jī)械廠簽發(fā)空頭支票處以1 000元罰款符合法律規(guī)定

　　B.銀行對華中機(jī)械廠簽發(fā)空頭支票處以1 000元罰款不符合法律規(guī)定

　　C.法律規(guī)定，出票人簽發(fā)空頭支票的，銀行應(yīng)予以退票

　　D.法律規(guī)定，出票人簽發(fā)空頭支票的，按票面金額處以5%但不低于1 000元的罰款

　　65.甲賓館以華中機(jī)械廠簽發(fā)空頭支票為由要求其支付( )元賠償金?

　　A.甲賓館可以要求其支付2 000元的賠償金

　　B.甲賓館可以要求其支付1 000元的賠償金

　　C.甲賓館可以要求其支付500元的賠償金

　　D.甲賓館可以要求其支付200元的賠償金