四、案例分析題

　　61.(1)【答案及解析】A。會計人員工作交接是會計工作中的一項重要工作，根據(jù)《會計法》規(guī)定，會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續(xù)時，由單位負責人監(jiān)交，因此該公司負責監(jiān)交的應是總經(jīng)理或公司其他負責人，故選A。

　　(2)【答案及解析】B。根據(jù)《支付結算辦法》規(guī)定，出票人簽發(fā)空頭支票的，銀行應予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款，故銀行對該公司的處罰金額為300000×5%=l5000(元)。故選B。

　　(3)【答案及解析】B。根據(jù)《支付結算辦法》規(guī)定，持票人有權要求出票人賠償支票金額2%的賠償金，故供貨方可以要求賠償?shù)慕痤~為300000×2%=6000(元)，故選B。

　　(4)【答案及解析】B。根據(jù)《會計法》規(guī)定，財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章;設置總會計師的單位，還需要總會計師簽名并蓋章;單位負責人應當保證財務會計報告真實、完整。由此可知，B選項的說法正確。故選B。

　　(5)【答案及解析】BD。財務部負責人劉某指令會計人員開空頭支票，存在授意、指使他人編制虛假財務信息的行為，會計人員開空頭支票的行為違背了會計職業(yè)道德中的會計員應當誠實守信、客觀公正、堅持準則的要求。故選BD。

　　62.(1)【答案及解析】ABD。本題考核預算草案的概念。預算草案是指各級政府、各部門、各單位編制的未經(jīng)法定程序審查和批準的預算收支計劃。故選ABD。

　　(2)【答案及解析】ABCD。本題考核各級政府編制年度預算草案的依據(jù)。①上級政府對編制本年度預算草案的指示和要求;②本級政府的預算管理職權和財政管理體制確定的預算收支范圍;③上一年度預算執(zhí)行情況和本年度預算收支變化因素;④國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政中長期計劃以及有關的財政經(jīng)濟政策;⑤法律、法規(guī)。故選ABCD。

　　(3)【答案及解析】ABCD。本題考核各部門、各單位編制年度預算草案的依據(jù)。①法律、法規(guī)和本級政府的指示和要求以及本級政府財政部門的部署;②本部門、本單位的定員定額標準;③本部門、本單位的職責、任務和事業(yè)發(fā)展計劃;④本部門、本單位上一年度預算執(zhí)行情況和本年度預算收支變化因素。故選ABCD。

　　(4)【答案及解析】C。本題考核全國人民代表大會的職權。根據(jù)《預算法》的規(guī)定，負責審查和批準中央預算的為全國人民代表大會。故選C。

　　(5)【答案及解析】D。本題考核各級財政部門的職權。根據(jù)《預算法》的規(guī)定，負責具體編制預算調整方案的為政府財政部門。故選D。