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2016年山西會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》備考題庫九_(tái)第3頁

來源:考試網(wǎng)  [2016年6月3日]  【

  二、多選題(共20題,每題2分。)

  21下列各項(xiàng)中,不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力的主要途徑的有(  )。

  A.理論教育和課堂講授

  B.典型案例討論和剖析

  C.理論教育和自我學(xué)習(xí)

  D.實(shí)際情況討論和分析

  參考答案:A,C,D

  參考解析:職業(yè)道德警示教育是指通過開展對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為和對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論和剖析,給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示,從而可以提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念,提高會(huì)計(jì)人員辨別是非的能力。

  22下列各項(xiàng)中,屬于應(yīng)承擔(dān)違反支付結(jié)算法律制度的行政責(zé)任的行為有(  )。

  A.簽發(fā)空頭支票B.偽造、變?cè)煦y行票據(jù)C.故意壓票、拖延支付票據(jù)D.冒用他人信用卡

  參考答案:A,C

  參考解析:應(yīng)承擔(dān)違反支付結(jié)算法律制度的行政責(zé)任的行為有:(1)簽發(fā)空頭支票或簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票的行政責(zé)任;(2)故意壓票、拖延支付票據(jù);(3)違反規(guī)定開立、撤銷銀行結(jié)算賬戶;(4)違反規(guī)定使用銀行結(jié)算賬戶。

  23地方性會(huì)計(jì)法規(guī)是關(guān)于本地區(qū)(  )的規(guī)范性文件。

  A.會(huì)計(jì)核算B.會(huì)計(jì)監(jiān)督C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)D.會(huì)計(jì)工作管理制度

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:地方性會(huì)計(jì)法規(guī)是指由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或常務(wù)委員會(huì)在同憲法、會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度不相抵觸的前提下.根據(jù)本地區(qū)情況制定發(fā)布的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的規(guī)范性文件。

  24銀行在銀行結(jié)算賬戶的使用中,不得有下列行為(  )。

  A.為儲(chǔ)蓄賬戶辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算

  B.超過期限或未向中國人民銀行報(bào)送賬戶開立、變更、撤銷等資料

  C.違反規(guī)定為存款人支付現(xiàn)金或辦理現(xiàn)金存入

  D.明知或應(yīng)知是單位資金,而允許以自然人名稱開立賬戶存儲(chǔ)

  參考答案:A,B,C

  參考解析:本題考查違反銀行結(jié)算賬戶管理制度的罰則。選項(xiàng)D是銀行在銀行結(jié)算賬戶的“開立”中的違法行為。

  25下列說法正確的是(  )。

  A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除

  B.企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除

  C.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除

  D.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)支出的稅前扣除規(guī)定有:(1)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除;(2)企業(yè)拔繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除;(3)除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

  26下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求的有(  )。

  A.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)

  B.嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度

  C.嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

  D.嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

  參考答案:A,B,C

  參考解析:堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

  27違反《會(huì)計(jì)法》關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。法律責(zé)任的種類包括(  )。

  A.追究刑事責(zé)任B.行政處分C.責(zé)令限期改正D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:本題考查違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任。根據(jù)規(guī)定,違反《會(huì)計(jì)法》關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)"-3承擔(dān)法律責(zé)任;法律責(zé)任的種類包括:責(zé)令限期改正;罰款;行政處分;吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,追究刑事責(zé)任。

  28會(huì)計(jì)資料的(  )是會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求,是會(huì)計(jì)工作的生命。

  A.真實(shí)性B.謹(jǐn)慎性C.完整性D.可比性

  參考答案:A,C

  參考解析:會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,是會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求,是會(huì)計(jì)工作的生命,各單位必須保證所提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)和完整。

  29下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)工作管理制度的有(  )。

  A.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

  B.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

  C.《總會(huì)計(jì)師條例》

  D.《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》

  參考答案:A,C

  參考解析:會(huì)計(jì)工作管理制度包括《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《代理記賬管理辦法》《會(huì)計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定》《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》屬于會(huì)計(jì)核算制度,《總會(huì)計(jì)師條例》屬于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理制度!稌(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》目前已經(jīng)失效。

  30以下屬于票據(jù)的功能的是(  )。

  A.支付功能B.匯兌功能C.信用功能D.融資功能

  參考答案:A,B,C,D

  參考解析:票據(jù)的功能包括:(1)支付功能;(2)匯兌功能;(3)信用功能;(4)結(jié)算功能;(5)融資功能。

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責(zé)編:tanhuifang
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