一、單項(xiàng)選擇題

　　1.【答案】A。解析：中國(guó)人民銀行于2003年4月10日公布了《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》。

　　2.【答案】A。解析：會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)即國(guó)務(wù)院制定的、調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。

　　3.【答案】D。解析：《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但是編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。

　　4.【答案】C。解析：票據(jù)上的金額、出票日期和收款人名稱是絕對(duì)記載事項(xiàng)，不得更改，更改的票據(jù)無效。

　　5.【答案】C。解析：出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款，持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。因此，甲公司有權(quán)要求乙公司支付賠償金的數(shù)額=200000×2%=4000(元)。

　　6.【答案】C。解析：評(píng)價(jià)某些項(xiàng)目的重要性時(shí)，很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

　　7.【答案】D。解析：根據(jù)規(guī)定，單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入，不得存取現(xiàn)金，不得將銷貨收入存入單位卡賬戶。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤，當(dāng)選。單位外幣卡賬戶的資金應(yīng)從其單位的外匯賬戶轉(zhuǎn)賬存入，不得在境內(nèi)存取外幣現(xiàn)鈔。

　　8.【答案】D。解析：會(huì)計(jì)人員的技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證，作為一名會(huì)計(jì)工作者必須不斷地提高職業(yè)技能。

　　9.【答案】D。解析：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和人員都不多的行政單位可以不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。

　　10.【答案】D。解析：倉庫保管員不屬于會(huì)計(jì)崗位。

　　11.【答案】C。解析：開戶銀行對(duì)已開戶1年，但未發(fā)生任何業(yè)務(wù)的賬戶，應(yīng)通知存款人自發(fā)出通知30日內(nèi)到開戶銀行辦理銷戶手續(xù)，逾期視同自愿銷戶。

　　12.【答案】B。解析：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人在開具發(fā)票時(shí)，應(yīng)在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋發(fā)票專用章或財(cái)務(wù)專用章。

　　13.【答案】B。解析：信用卡透支利息，自簽單日或銀行記賬日起15日內(nèi)按日息萬分之五計(jì)算，超過15日按日息萬分之十計(jì)算。超過30日或透支金額超過規(guī)定限額的，按日息萬分之十五計(jì)算。

　　14.【答案】C。解析：扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對(duì)扣繳義務(wù)人處相應(yīng)稅款50%以上3倍以下的罰款。

　　15.【答案】B。解析：該廠當(dāng)月應(yīng)納增值稅額=15000-(1+3%)×3%=436.89(元)。

　　16.【答案】A。解析：存款人地址變更，未在規(guī)定期限內(nèi)通知銀行的，應(yīng)給予警告并處以1000元的罰款。

　　17.【答案】A。解析：納稅人在納稅期間沒有應(yīng)納稅款的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理納稅申報(bào)。

　　18.【答案】C。解析：因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)在3年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長(zhǎng)到5年。甲公司因財(cái)務(wù)人員張某計(jì)算錯(cuò)誤，少繳稅款2萬元，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以追征稅款、滯納金的時(shí)限為3年。

　　19.【答案】B。解析：預(yù)算經(jīng)本級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后，按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，是不能隨意變更的。

　　20.【答案】B。解析：依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。