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2016年北京會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》備考題庫(kù)四_第5頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [2016年2月7日]  【

  三、判斷題(請(qǐng)?jiān)诿啃☆}后面的括號(hào)內(nèi)填人判斷結(jié)果,認(rèn)為正確的用“√”表示,認(rèn)為錯(cuò)誤的用“×”表示。本類(lèi)題共20個(gè)小題,每小題1分,共20分。判斷結(jié)果錯(cuò)誤、不判斷均不得分。)

  1.為提高會(huì)計(jì)工作效率,經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),出納人員可以兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)賬目的登記工作。( )

  2.會(huì)計(jì)資料移交后,如發(fā)現(xiàn)移交人員在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問(wèn)題,應(yīng)由移交人員和接收人員共同對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。( )

  3.會(huì)計(jì)人員因病暫時(shí)不能工作的,可以不與接管人員辦理工作交接手續(xù)。( )

  4.財(cái)政部門(mén)有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。( )

  5.會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督,主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)受托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。( )

  6.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。( )

  7.某公司主管會(huì)計(jì)李某將經(jīng)理家購(gòu)買(mǎi)自用的電冰箱的費(fèi)用,編造為購(gòu)進(jìn)辦公設(shè)備的原始憑證,這種行為屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的行為。( )

  8.根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定,除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的非銀行金融機(jī)構(gòu)和其他單位,不得作為中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)。( )

  9.所有以自然人姓名開(kāi)立的銀行結(jié)算賬戶(hù)都應(yīng)納入個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)管理。( )

  10.會(huì)計(jì)工作政府監(jiān)督的主體只包括各級(jí)財(cái)政部門(mén)。( )

  11.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則。( )

  12.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)是指各級(jí)地方人大及其常委會(huì)根據(jù)本地實(shí)際情況制定的會(huì)計(jì)性法規(guī)。( )

  13.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)可根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定制定并公布國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。( )

  14.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人只要具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作1年以上經(jīng)歷就可以了。( )

  15.各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,也是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的重要組成部分。( )

  16.建筑安裝業(yè)務(wù)實(shí)行總包或分包的,由總包人按全部營(yíng)業(yè)額為依據(jù)繳納營(yíng)業(yè)稅,分包人沒(méi)有納稅義務(wù)。( )

  17.會(huì)計(jì)人員的管理包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專(zhuān)業(yè)資格管理。其中,人事部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理。( )

  18.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,各單位應(yīng)建立賬務(wù)處理程序制度。( )

  19.根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法,前后各期應(yīng)一致,不得改變。( )

  20.使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的、會(huì)計(jì)賬簿的登記、更正,應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)軟件所提供的方法進(jìn)行,不必與國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度相符。( )

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責(zé)編:tanhuifang
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