五、案例分析題

　　某公司分配本月職工工資，其中，生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資100 000元，車間管理人員工資10 000元，行政管理人員工資10 000元，財(cái)務(wù)人員工資20 000元，銷售部門人員工資10 000元。

　　要求：根據(jù)上述資料回答下列問(wèn)題。

　　<1>、車間管理人員的工資應(yīng)記入( )。

　　A、管理費(fèi)用

　　B、生產(chǎn)成本

　　C、制造費(fèi)用

　　D、銷售費(fèi)用

　　正確答案：C

　　解析：車間管理人員的工資是為生產(chǎn)產(chǎn)品間接發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)記入“制造費(fèi)用”。

　　<2>、應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”核算的金額為( )。

　　A、10 000

　　B、20 000

　　C、30 000

　　D、40 000

　　正確答案：C

　　解析：行政管理人員工資與財(cái)務(wù)人員的工資應(yīng)記入“管理費(fèi)用”，以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)編制的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：生產(chǎn)成本 100 000

　　制造費(fèi)用　10 000

　　管理費(fèi)用　30 000

　　銷售費(fèi)用　10 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬　150 000