二、多項選擇題

　　1.ABCD【解析】上述四種方法分別可以實現(xiàn)選擇某詞、某行文本、連續(xù)多行文本和某句文本。

　　2.CD【解析】工資核算軟件計算工資時，既可以利用系統(tǒng)自動計算，也可以人工啟動計算。

　　3.AD【解析】對計算機進行實際操作，AD選項所述操作可以實現(xiàn)更改當前計算機的日期和時間。

　　4.BCD【解析】由于電算化系統(tǒng)中恢復功能是系統(tǒng)非常重要的基本功能，所以不是任何人都可進行的，一般由賬套主管進行，A選項不符合題意。運行電算化系統(tǒng)中的恢復功能時，應當檢查備份日期，恢復往年資料前備份當前資料，指定專人操作。

　　5.ABCD【解析】系統(tǒng)提供的憑證限制類型包括：借方必有、借方必無、貸方必有、貸方必無。

　　6.BC【解析】憑證一旦保存，其憑證類別、憑證編號不能修改。

　　7.ABC【解析】可進行選擇的有單倍、1.5倍、2倍、最小值、固定值、多倍行距，沒有雙倍行距這一選項。

　　8.ACD 【解析】Word中的一些常規(guī)操作，如粘貼、復制等，可以采用菜單方式、快捷菜單、快捷鍵和常用工具按鈕等方式實現(xiàn)。

　　9.BCD【解析】在應收款管理系統(tǒng)中，應收款的核銷不能按客戶進行。

　　10.AC【解析】并不是所有科目都輸入期初余額，對于損益類科目一般沒有期初余額;如果已經(jīng)記過賬，則不能再錄入、修改期初余額，也不能執(zhí)行“結(jié)轉(zhuǎn)上年余額”功能。故BD選項錯誤。

　　11.ABCD【解析】應收款管理系統(tǒng)主要用于核算和管理客戶往來款項。它的初始設置主要包括設置往來單位檔案、收付款條件設置、賬齡區(qū)間設置和期初數(shù)據(jù)即初始數(shù)據(jù)的錄入。

　　12.CD【解析】收款單是收到款項而輸入的單據(jù)，它可以用來進行往來核銷處理和自動生成對應的記賬憑證。

　　13.AB【解析】系統(tǒng)中有一些固定項目，是工資賬中必不可少的，包括“應發(fā)合計”、“扣款合計”、“實發(fā)合計”，這些項目不能刪除和重命名。

　　14.ABCD【解析】系統(tǒng)提供了常用的六種折舊方法：不提折舊、平均年限法(一和二)、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法，并列出了它們的折舊計算公式。這幾種方法是系統(tǒng)缺省的折舊方法，只能選用，不能刪除和修改。

　　15.ABD【解析】應收款系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入時，所依據(jù)的單據(jù)種類包括銷售發(fā)票、應收單、預售單、應收票據(jù)等。

　　16.ABC【解析】工資核算是每個單位財會部門最基本的業(yè)務之一，是一項重要的經(jīng)常性工作。工資核算系統(tǒng)在項目設置上靈活方便，工資結(jié)構(gòu)包括固定工資和可變動工資，數(shù)據(jù)以各類職員個人工資為來源，且與其他系統(tǒng)聯(lián)系緊密。

　　17.ABCD【解析】在錄入工資變動數(shù)據(jù)時，題中四個選項所述方式均可采用。

　　18.CD【解析】資產(chǎn)減少時不僅需要輸入資產(chǎn)減少卡片，還要說明減少的原因;對于誤減少的資產(chǎn)，只有當月減少的資產(chǎn)才可恢復。

　　19.ACD【解析】工資核算模塊的初始設置內(nèi)容還包括人員類別設置、工資類別設置、工資項目計算公式設置以及人員檔案。折舊方法設置屬于固定資產(chǎn)模塊的初始設置內(nèi)容。

　　20.ABC【解析】編碼規(guī)則由級次和級長兩部分構(gòu)成，級次是指分類編碼共分幾級，級長即指每級的編碼位數(shù)。