四、綜合分析題

1、張某為一國企員工，該企業(yè)實行績效工資制度，2019年張某收入情況如下：

(1)每月應稅工資8500元，餐補500元。

(2)每月公務交通，通信補貼800元，所在省規(guī)定的標準為600元/月。

(3)2月份取得過節(jié)費4000元。

(4)10月份取得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎10000元，因到臨時工作場所工作，取得誤餐補助300元。

(5)12月份另取得年度績效工資35000元，在另一公司取得獨立董事費50000元，儲蓄存款利息2000元，保險賠償5000元。全年一次性獎金選擇單獨計稅。

根據(jù)上述資料，回答下列問題：

<1> 、張某取得年度績效工資應納個人所得稅(　)元。

A、2295

B、2240

C、1050

D、1005

<2> 、張某取得獨立董事費應預扣預繳個人所得稅(　)元。

A、9000

B、7590

C、10000

D、4445

<3> 、張某1月應預扣預繳個人所得稅(　)元。

A、245

B、284

C、126

D、142

<4> 、張某2月應預扣預繳個人所得稅(　)元。

A、126

B、246

C、372

D、495

<5> 、張某免征或不征個人所得稅的項目有(　)。

A、公務交通、通信補貼

B、儲蓄存款利息

C、保險賠償

D、省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎

E、誤餐補助

<6> 、張某全年綜合所得應繳納個人所得稅(　)元。

A、10080

B、10640

C、6920

D、9810