一、單項(xiàng)選擇題
1、下列關(guān)于存在多項(xiàng)潛在普通股時(shí)稀釋每股收益的處理,表述不正確的是( )。
A、應(yīng)根據(jù)增量股每股收益衡量稀釋性的大小
B、增量股每股收益小于基本每股收益的稀釋性潛在普通股,不一定計(jì)入稀釋每股收益
C、增量股每股收益越大,稀釋性越大
D、企業(yè)的稀釋性潛在普通股不一定都計(jì)入稀釋每股收益中
2、某公司20×7年1月2日發(fā)行面值為800萬(wàn)元,票面利率為4%的可轉(zhuǎn)換債券,每100元債券可轉(zhuǎn)換為1元面值普通股90股。該公司20×7年凈利潤(rùn)4 500萬(wàn)元,20×7年初發(fā)行在外普通股4 000萬(wàn)股,債券利息不符合資本化條件,直接計(jì)入當(dāng)期損益,所得稅稅率25%,不考慮其他因素,該公司20×7年的稀釋每股收益為( )。
A、1.125元
B、0.21元
C、0.94元
D、0.96元
3、下列關(guān)于每股收益的表述中,不正確的是( )。
A、每股收益是普通股股東每持有一股普通股所能享有的企業(yè)凈利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)凈虧損
B、每股收益包括基本每股收益和稀釋每股收益
C、公司的庫(kù)存股參與每股收益的計(jì)算
D、基本每股收益只考慮當(dāng)期實(shí)際發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)的確定
4、某企業(yè)20×9年和20×0年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)分別為1 600萬(wàn)元和2 000萬(wàn)元,20×9年1月1日發(fā)行在外的普通股為800萬(wàn)股,20×9年4月1日按市價(jià)新發(fā)行普通股160萬(wàn)股,20×0年1月1日分派股票股利,以20×9年12月31日總股本960萬(wàn)股為基數(shù)每10股送3股,假設(shè)不存在其他股數(shù)變動(dòng)因素。20×0年度比較利潤(rùn)表中20×0年和20×9年基本每股收益分別為( )。
A、1.99元和1.92元
B、1.60元和1.92元
C、1.60元和1.34元
D、1.99元和1.34元
5、乙公司2010年度凈利潤(rùn)為712.8萬(wàn)元,發(fā)行在外普通股120萬(wàn)股,普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為6元。2010年年初,乙公司對(duì)外發(fā)行96萬(wàn)份可用于購(gòu)買(mǎi)其普通股的認(rèn)股權(quán)證,行權(quán)價(jià)格為3元,甲公司持有12萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證。 乙公司的稀釋每股收益為( )。
A、4.36元
B、5.51元
C、4.54元
D、4.24元
6、A為上市公司,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2×15年7月1日,以非公開(kāi)發(fā)行的方式向100名管理人員每人授予100股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股8 元。當(dāng)日,100名管理人員進(jìn)行出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為80 000元,A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,若授予對(duì)象從2×15年1月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年,則所授予股票將于2×18年1月1日全部解鎖;其間離職的,A公司將按照原授予價(jià)格回購(gòu)相關(guān)股票。2×15年1月1日至2×18年1月1日期間,所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓;激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付;對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。2×15年度,A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6 009 000元,發(fā)行在外普通股(不含限制性股票)加權(quán)平均數(shù)為2 000 000股,宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元;A公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為10人,當(dāng)年年末有5名管理人員離職。假定A公司2×15年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。不考慮其他因素,2×15年度的稀釋每股收益為( )。(一年按照360天計(jì)算)
A、3.008元
B、3.00元
C、2.990元
D、3.001元
7、2×15年3月31日,A公司發(fā)行1 000萬(wàn)股普通股取得B公司100%的股權(quán),合并后B公司仍維持其獨(dú)立法人資格繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。A公司與B公司在合并前無(wú)任何關(guān)聯(lián)方關(guān)系。合并前,A公司發(fā)行在外的普通股股數(shù)為5 000萬(wàn)股,除企業(yè)合并過(guò)程中定向增發(fā)的股票外股數(shù)未發(fā)生其他變動(dòng)。A公司2×15年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6 000萬(wàn)元,B公司2×15年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)800萬(wàn)元,利潤(rùn)在每個(gè)月均勻發(fā)生。A公司與B公司采用的會(huì)計(jì)政策相同。不考慮其他因素,2×15年合并利潤(rùn)表中基本每股收益為( )。
A、1.15元
B、1.2元
C、1.13元
D、1.32元
8、甲公司2014年1月1日發(fā)行在外的普通股為27 000萬(wàn)股,2014年度實(shí)現(xiàn)歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為18 000萬(wàn)元,普通股平均市價(jià)為每股10元。2014年度,甲公司發(fā)生的與其權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下:(1)4月20日,宣告發(fā)放股票股利,以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎(chǔ)每10股送1股,除權(quán)日為5月1日。 (2)7月1日,根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,授予高管人員6 000萬(wàn)份股票期權(quán)。每份期權(quán)行權(quán)時(shí)按4元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲公司1股普通股,行權(quán)日為2015年8月1日。(3)12月1日,甲公司按高價(jià)回購(gòu)普通股6 000萬(wàn)股,以備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之用。甲公司2014年度的基本每股收益和稀釋每股收益分別是( )。
A、0.62元、0.58元
B、0.64元、0.56元
C、0.67元、0.58元
D、0.76元、0.62元
9、下列關(guān)于每股收益列報(bào)的說(shuō)法中,不正確的是( )。
A、與合并報(bào)表一同提供的母公司財(cái)務(wù)報(bào)表中,不要求計(jì)算和列報(bào)每股收益,企業(yè)可以自行選擇列報(bào)
B、合并報(bào)表中需要分別以個(gè)別報(bào)表和合并報(bào)表為基礎(chǔ)計(jì)算每股收益在合并報(bào)表中予以列報(bào)
C、在個(gè)別報(bào)表上,母公司應(yīng)以個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)計(jì)算每股收益,并在個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中予以列示
D、以母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)計(jì)算的基本每股收益,分子應(yīng)當(dāng)是歸屬于母公司全部普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)
10、甲公司有一項(xiàng)回購(gòu)合同,同時(shí)發(fā)行一項(xiàng)股份期權(quán),下列業(yè)務(wù)的處理中正確的是( )。
A、如果甲公司當(dāng)期盈利,其發(fā)行的股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格高于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí),具有稀釋性
B、如果甲公司當(dāng)期盈利,其發(fā)行的股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格低于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí),具有反稀釋性
C、如果甲公司當(dāng)期盈利,其回購(gòu)合同中規(guī)定的回購(gòu)價(jià)格高于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí),具有稀釋性
D、如果甲公司當(dāng)期盈利,其回購(gòu)合同中規(guī)定的回購(gòu)價(jià)格低于當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格時(shí),具有稀釋性
11、A公司為上市公司,2011年初發(fā)行在外的普通股為1 000萬(wàn)股,優(yōu)先股為10萬(wàn)股(年固定股利為2元/股)。2011年,A公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng):(1)2011年1月1日,A公司按面值發(fā)行價(jià)值為1 000萬(wàn)元的三年期可轉(zhuǎn)換公司債券,票面利率為5%,一年后可按照每份債券(面值100元)轉(zhuǎn)為10股的比例轉(zhuǎn)換為A公司普通股,發(fā)行債券取得款項(xiàng)作為企業(yè)流動(dòng)資金,利息費(fèi)用不可資本化。按照A公司的相關(guān)規(guī)定,如企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利,管理層可按利潤(rùn)總額的1%分享收益。(2)2011年3月1日,A公司新發(fā)行普通股900萬(wàn)股;12月1日回購(gòu)300萬(wàn)股,以備將來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)職工。(3)2011年4月1日,A公司對(duì)外發(fā)行2 000萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證,行權(quán)日為2012年7月1日,每份認(rèn)股權(quán)證可以在行權(quán)日以4元/股的價(jià)格認(rèn)購(gòu)本公司1股新發(fā)的股份。A上市公司2011年4月至12月普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為5元;A公司適用的所得稅稅率為25%,2011年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)900萬(wàn)元(已扣除管理層分享收益部分),假定不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成分和權(quán)益成分的分拆。A公司2011年度稀釋每股收益為( )。
A、0.9元
B、0.95元
C、0.43元
D、0.89元
12、A為上市公司,采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2×15年1月1日,以非公開(kāi)發(fā)行的方式向100名管理人員每人授予100股自身股票(每股面值為1元),授予價(jià)格為每股8 元。當(dāng)日,100名管理人員進(jìn)行出資認(rèn)購(gòu),總認(rèn)購(gòu)款為80 000元,A公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。A公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,若授予對(duì)象從2×15年1月1日起在A公司連續(xù)服務(wù)3年,則所授予股票將于2×18年1月1日全部解鎖;其間離職的,A公司將按照原授予價(jià)格回購(gòu)相關(guān)股票。2×15年1月1日至2×18年1月1日期間,所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓;激勵(lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管,作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付;對(duì)于未能解鎖的限制性股票,公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。2×15年度,A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6 009 000元,發(fā)行在外普通股(不含限制性股票)加權(quán)平均數(shù)為2 000 000股,宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元;A公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為10人,當(dāng)年年末有5名管理人員離職。假定A公司2×15年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。不考慮其他因素,2×15年度的基本每股收益為(一年按照360天計(jì)算)( )。
A、2.99元
B、3.00元
C、2.98元
D、3.01元
13、甲公司2011年度凈利潤(rùn)為32 000萬(wàn)元(不包括子公司利潤(rùn)或子公司支付的股利),發(fā)行在外普通股30 000萬(wàn)股,持有子公司乙公司60%的普通股股權(quán)。乙公司2011年度凈利潤(rùn)為1 782萬(wàn)元,發(fā)行在外普通股300萬(wàn)股,普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為6元。2011年年初,乙公司對(duì)外發(fā)行240萬(wàn)份可用于購(gòu)買(mǎi)其普通股的認(rèn)股權(quán)證,行權(quán)價(jià)格為3元,甲公司持有12萬(wàn)份認(rèn)股權(quán)證。假設(shè)母子公司之間沒(méi)有其他需抵銷的內(nèi)部交易。 甲公司取得對(duì)乙公司投資時(shí),乙公司各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值一致。甲公司合并報(bào)表的稀釋每股收益為( )。
A、1.2元
B、1.1元
C、1.09元
D、2.1元
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