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2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)檢測(cè)試題及答案(3)_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [2019年3月7日]  【

  三、計(jì)算分析題

  甲公司2×18年更換年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所,新任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)其2×18年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí),對(duì)以下事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理存在質(zhì)疑:

  (1)甲公司發(fā)生一項(xiàng)固定資產(chǎn)售后租回形成經(jīng)營租賃的業(yè)務(wù)。該項(xiàng)固定資產(chǎn)的售價(jià)與公允價(jià)值一致,甲公司將其售價(jià)與賬面價(jià)值的差額100萬元計(jì)入了遞延收益。甲公司已將該固定資產(chǎn)通過“固定資產(chǎn)清理”科目進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。

  (2)2×18年12月4日,甲公司與其控股股東M公司簽訂債務(wù)重組協(xié)議,協(xié)議約定M公司豁免甲公司所欠1000萬元貨款。甲公司確認(rèn)債務(wù)重組利得(營業(yè)外收入)1000萬元

  (3)甲公司以支付土地出讓金的方式購入一項(xiàng)土地所有權(quán)用于建設(shè)廠房,共支付價(jià)款8000萬元,隨后政府以補(bǔ)貼的形式返還給甲公司1600萬元。至本年年底,該廠房尚未開始建造。甲公司將收到的政府補(bǔ)貼確認(rèn)為其他收益。

  (4)2×18年7月1日,甲公司授予其子公司(丁公司)的10名高級(jí)管理人員每人1萬份股票期權(quán),如果管理人員從授予日(2×18年7月1日)起在丁公司連續(xù)工作4年,則服務(wù)期滿時(shí)每人有權(quán)以每股6元的價(jià)格購買甲公司普通股股票1萬股,甲公司的股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。至2×18年年底,丁公司的高級(jí)管理人員均未離職,甲公司預(yù)計(jì)未來3.5年內(nèi)將有1名丁公司的高級(jí)管理人員離職。甲公司的會(huì)計(jì)處理:

  借:管理費(fèi)用            13.50

  貸:應(yīng)付職工薪酬           13.50

  其他資料:甲公司對(duì)其取得的與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助采用總額法核算,并在資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)平均分?jǐn)偂?/P>

  要求:

  (1)根據(jù)上述資料,判斷甲公司的會(huì)計(jì)處理是否正確,對(duì)不正確的處理說明理由,并編制甲公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中的更正分錄。(不需要通過“以前年度損益調(diào)整”科目)

  (2)根據(jù)資料(4)編制丁公司的會(huì)計(jì)分錄。

  『正確答案』

  (1)①甲公司的處理不正確,理由:售后租回形成經(jīng)營租賃,且售價(jià)等于公允價(jià)值,售價(jià)與賬面價(jià)值的差額應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益。更正分錄:

  借:遞延收益           100

  貸:資產(chǎn)處置損益          100

 、诩坠镜臅(huì)計(jì)處理不正確。理由:甲公司與母公司簽訂的債務(wù)重組協(xié)議,該行為從經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上判斷是控股股東的資本性投入,甲公司應(yīng)將豁免債務(wù)全額計(jì)入資本公積。更正分錄:

  借:營業(yè)外收入——債務(wù)重組利得  1000

  貸:資本公積            1000

 、奂坠镜奶幚聿徽_,理由:該項(xiàng)補(bǔ)貼屬于與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)先計(jì)入遞延收益,自固定資產(chǎn)達(dá)到可使用狀態(tài)的下月開始,在該資產(chǎn)使用壽命內(nèi)分?jǐn)傆?jì)入各期的其他收益。更正分錄:

  借:其他收益           1600

  貸:遞延收益            1600

 、芗坠镜奶幚聿徽_,理由:甲公司向其子公司授予股票期權(quán)并以甲公司自身的股票進(jìn)行結(jié)算,應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,確認(rèn)長期股權(quán)投資并計(jì)入資本公積。更正分錄:

  借:長期股權(quán)投資[(10-1)×1×12×1/4×1/2]13.5

  應(yīng)付職工薪酬               13.5

  貸:資本公積——其他資本公積          13.5

  管理費(fèi)用                  13.5

  (2)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行的股份支付計(jì)劃,接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,確認(rèn)當(dāng)期費(fèi)用及資本公積,丁公司的分錄為:

  借:管理費(fèi)用                 13.5

  貸:資本公積——其他資本公積          13.5

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責(zé)編:jiaojiao95

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