《會(huì)計(jì)》單選題

　　某公司于2009年7月1日購(gòu)入一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)，初始入賬價(jià)值為600萬(wàn)元。該無(wú)形資產(chǎn)預(yù)計(jì)使用年限為10年，采用直線法攤銷(xiāo)。2010年12月31日，該無(wú)形資產(chǎn)預(yù)計(jì)可收回金額為493萬(wàn)元，2011年12月31日預(yù)計(jì)可收回金額為375萬(wàn)元。假定該公司于每年年末計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，計(jì)提減值準(zhǔn)備后該無(wú)形資產(chǎn)原預(yù)計(jì)使用年限、攤銷(xiāo)方法不變。2012年末的賬面價(jià)值為(　)。

　　A、325萬(wàn)元

　　B、375萬(wàn)元

　　C、435萬(wàn)元

　　D、493萬(wàn)元

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 2010年末計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備=(600-600/10×1.5)-493=17(萬(wàn)元);

　　2010年末計(jì)提減值損失之后的無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值=493(萬(wàn)元);

　　2011年末計(jì)提減值損失之前的無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值=493-493/8.5=435(萬(wàn)元);

　　2011年末應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備=435-375=60(萬(wàn)元);

　　2011年末計(jì)提減值損失之后的無(wú)形資產(chǎn)賬面價(jià)值=375(萬(wàn)元);

　　2012年末無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值=375-375/7.5=325(萬(wàn)元)。

　　【該題針對(duì)“無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　《審計(jì)》單選題

　　在了解控制環(huán)境時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)容不包括(　)。

　　A、被審計(jì)單位治理層相對(duì)于管理層的獨(dú)立性

　　B、被審計(jì)單位管理層的理念和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格

　　C、被審計(jì)單位員工整體的道德價(jià)值觀

　　D、被審計(jì)單位管理層是否及時(shí)糾正控制運(yùn)行中的偏差

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 選項(xiàng)A，要考慮治理層的參與程度，治理層對(duì)控制環(huán)境的影響要素包括治理層相對(duì)于管理層的獨(dú)立性;選項(xiàng)B，管理層負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)作以及經(jīng)營(yíng)策略和程序的制定、執(zhí)行與監(jiān)督，管理層的理念包括管理層對(duì)內(nèi)部控制的理念;選項(xiàng)C，在確定控制環(huán)境的要素是否得到執(zhí)行時(shí)，通過(guò)詢問(wèn)管理層和員工，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能了解管理層如何就業(yè)務(wù)規(guī)程和道德價(jià)值觀念與員工進(jìn)行溝通;選項(xiàng)D是對(duì)內(nèi)部控制的監(jiān)督進(jìn)行了解評(píng)估時(shí)要考慮的要素，并不是了解控制環(huán)境時(shí)應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容。

　　【該題針對(duì)“了解控制環(huán)境”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】