五.案例分析題

　　劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于其家庭。2002年8月在工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)成立了一家主營(yíng)信息咨詢(xún)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，取名為“遠(yuǎn)大信息咨詢(xún)有限公司”，注冊(cè)資本為人民幣1萬(wàn)元。由于營(yíng)業(yè)形勢(shì)看好，收益豐厚，開(kāi)業(yè)不久便有朋友黃某與劉某協(xié)議參加該個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資與經(jīng)營(yíng)，并注入投資5萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中先后共聘用工作人員10名，對(duì)此劉某認(rèn)為自己開(kāi)辦的是私人企業(yè)，用人應(yīng)靈活，故既未與職工簽訂勞動(dòng)合同，也未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。后在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中劉、黃二人頻生分歧致使該獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致負(fù)債10萬(wàn)元。2003年10月劉某決定自行解散企業(yè)，但在清算中因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)不足償債而被職工和債權(quán)人訴諸人民法院。法院審理時(shí)認(rèn)為，劉某與黃某形成事實(shí)上的合伙關(guān)系，故判令劉、黃為職工補(bǔ)充辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)，黃某與劉某對(duì)該企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　根據(jù)我國(guó)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定，試分析：

　　(1)該企業(yè)的設(shè)立有無(wú)不合法之處?

　　(2)劉某接受黃某參加該企業(yè)的投資與經(jīng)營(yíng)是否合法?

　　(3)該企業(yè)在用人方面有無(wú)不合法之處?

　　(4)法院判令黃某對(duì)該企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任是否合法?

　　答：(1)該企業(yè)設(shè)立時(shí)使用“遠(yuǎn)大信息咨詢(xún)有限公司”不合法。根據(jù)我國(guó)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第11條的規(guī)定，“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)與其責(zé)任形式及從事的營(yíng)業(yè)相符合”，而不得使用“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣。(2)劉某接受黃某參加該企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)行為不合法。根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)“投資人為一個(gè)自然人”，“財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有”;企業(yè)存續(xù)期間登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)當(dāng)在作出變更決定之日起15日內(nèi)申請(qǐng)辦理變更登記。因此，劉某允許黃某參加企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)，致使該企業(yè)不再符合個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的條件而必須依法辦理變更企業(yè)登記，改變企業(yè)為其他性質(zhì)。(3)該企業(yè)在用人方面不與職工簽訂勞動(dòng)合同、不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的做法違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定。《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第22、23條明確規(guī)定：“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)招用職工的，應(yīng)當(dāng)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同”，并“按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。(4)法院判令黃某與劉某對(duì)該企業(yè)的債務(wù)共同承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任不合法。劉某與黃某雖已形成客觀(guān)事實(shí)上的合伙關(guān)系，但因未履行企業(yè)變更登記手續(xù)而未形成法律事實(shí)上的合伙企業(yè)，故法院不應(yīng)按《合伙企業(yè)法》的規(guī)定判令黃某位企業(yè)債務(wù)擔(dān)責(zé)。