21、甲公司是我國(guó)一家大型汽車生產(chǎn)企業(yè),該公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,以及很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力。2010年該公司進(jìn)入非洲一國(guó)家,經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)該國(guó)消費(fèi)者對(duì)于汽車需求多樣化。根據(jù)以上信息可以判斷,適合甲公司實(shí)施的戰(zhàn)略類型是( )。
A、差異化戰(zhàn)略
B、暫停戰(zhàn)略
C、橫向一體化戰(zhàn)略
D、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
22、甲公司是一家傳統(tǒng)膠片生產(chǎn)企業(yè),受消費(fèi)者需求變化和技術(shù)發(fā)展的影響,該公司利潤(rùn)一直處于下滑狀態(tài)。由于甲公司長(zhǎng)期以來一直集中于膠片的生產(chǎn),忽視了相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展,致使自身缺乏相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司較為現(xiàn)實(shí)的選擇是( )。
A、相關(guān)多元化戰(zhàn)略
B、非相關(guān)多元化戰(zhàn)略
C、一體化戰(zhàn)略
D、暫停戰(zhàn)略
23、甲公司是一家大型炸雞連鎖餐飲企業(yè),業(yè)務(wù)遍及全球多個(gè)國(guó)家。各家分店除經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)產(chǎn)品炸雞之外,還向顧客提供包括漢堡、薯?xiàng)l、飲料等在內(nèi)的多種食品,并采用全球標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制?紤]到各地飲食習(xí)慣上的差異,甲公司還在中國(guó)、墨西哥、日本等國(guó)家推出了具有當(dāng)?shù)靥厣男〕,以吸引更多的顧客。這種國(guó)際化模式稱為( )。
A、多國(guó)本土化戰(zhàn)略
B、跨國(guó)戰(zhàn)略
C、全球化戰(zhàn)略
D、國(guó)際戰(zhàn)略
24、寶成公司是牛肉生產(chǎn)、加工及零售企業(yè)。最近寶成公司開始考慮將其業(yè)務(wù)擴(kuò)展到國(guó)際市場(chǎng),在勞工成本較低的越南設(shè)立統(tǒng)一的牛肉加工廠,并在多個(gè)國(guó)家從事牛肉加工食品零售業(yè)務(wù)。為確保牛肉加工食品的質(zhì)量,寶成公司計(jì)劃將所有原料牛在日本農(nóng)場(chǎng)飼養(yǎng)。根據(jù)上述表述可知寶成公司采取的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是( )。
A、多國(guó)本土化戰(zhàn)略
B、全球化戰(zhàn)略
C、跨國(guó)戰(zhàn)略
D、一體化戰(zhàn)略
25、甲公司是一家生產(chǎn)護(hù)膚美容品的公司,總部和研發(fā)中心位于美國(guó)。該公司以主要國(guó)家和地區(qū)來劃分戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,并授權(quán)各國(guó)的管理者根據(jù)消費(fèi)需求、消費(fèi)習(xí)慣等特征生產(chǎn)本土化產(chǎn)品。根據(jù)以上內(nèi)容,甲公司所采用的國(guó)際化戰(zhàn)略是( )。
A、全球化戰(zhàn)略
B、多國(guó)化戰(zhàn)略
C、成長(zhǎng)性戰(zhàn)略
D、跨國(guó)化戰(zhàn)略
26、在戰(zhàn)略鐘——競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇中,高值戰(zhàn)略是以相同或略高于競(jìng)爭(zhēng)者的價(jià)格向顧客提供高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客認(rèn)可價(jià)值。高值高價(jià)戰(zhàn)略是以特別高的價(jià)格為顧客提供更高的認(rèn)可價(jià)值。如一些高檔購(gòu)物中心、賓館、飯店等,就是實(shí)施這種戰(zhàn)略。高值戰(zhàn)略和高值高價(jià)戰(zhàn)略屬于( )。
A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、差異化戰(zhàn)略
C、混合戰(zhàn)略
D、失敗的戰(zhàn)略
27、蘇杭某民營(yíng)企業(yè)是一家紡織廠。近年來,國(guó)內(nèi)紡織行業(yè)處于低迷狀態(tài)。為此公司決定開拓國(guó)際市場(chǎng)。經(jīng)過分析后,公司決定采用出口的方式。下列選項(xiàng)中,支持該公司選擇采用出口方式的因素是( )。
A、公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)屬于新產(chǎn)品
B、公司品牌知名度很高
C、公司技術(shù)壟斷性較強(qiáng)
D、公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)欠缺
28、下列選項(xiàng)中,不屬于造成產(chǎn)業(yè)零散原因的是( )。
A、進(jìn)入障礙低
B、市場(chǎng)需求多樣
C、不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)
D、原材料供給不足
29、零散產(chǎn)業(yè)獨(dú)特的結(jié)構(gòu)環(huán)境造成了一些特殊的戰(zhàn)略陷阱。下列零散產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略選擇時(shí)的做法不正確的是( )。
A、避免尋求支配地位
B、避免嚴(yán)格的戰(zhàn)略約束力
C、避免過分集權(quán)化
D、避免對(duì)新產(chǎn)品做出過度反應(yīng)
30、甲公司是一家在上海的汽車公司,為了擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,打算收購(gòu)A國(guó)的乙汽車公司,考慮到兩個(gè)公司的企業(yè)文化存在的較大差異,遂決定放棄收購(gòu)乙公司。為了保持與甲公司具有同樣的企業(yè)文化,甲公司適合采用的是發(fā)展戰(zhàn)略途徑是( )。
A、內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略
B、戰(zhàn)略聯(lián)盟
C、合資企業(yè)
D、放棄戰(zhàn)略
31、美國(guó)一家公司看好亞洲國(guó)家汽車市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿,便與日本的一家汽車公司結(jié)成聯(lián)盟,以此作為進(jìn)入亞洲汽車市場(chǎng)的橋梁。這兩家公司形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的動(dòng)因是( )。
A、避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
B、避免或減少市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
C、實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)
D、開拓新的市場(chǎng)
32、戰(zhàn)略聯(lián)盟的每個(gè)成員企業(yè)都擁有自己的特定優(yōu)勢(shì),通過相互之間的揚(yáng)長(zhǎng)避短,可有效降低交易成本,產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí),每個(gè)成員企業(yè)都能獲得與其在聯(lián)盟中的地位和對(duì)聯(lián)盟的貢獻(xiàn)相對(duì)應(yīng)的收益,這種收益僅依靠企業(yè)自身的力量將難以獲取。這體現(xiàn)的是聯(lián)盟企業(yè)之間協(xié)作關(guān)系的( )。
A、互相往來的平等性
B、合作關(guān)系的長(zhǎng)期性
C、整體利益的互補(bǔ)性
D、組織形式的開放性
33、企業(yè)的產(chǎn)能與客戶需求之間的差異會(huì)直接導(dǎo)致效率低下。因此企業(yè)的產(chǎn)能計(jì)劃就要努力使得這種差異最小化。在下列各項(xiàng)產(chǎn)能計(jì)劃類型中,既能降低浪費(fèi),也可能導(dǎo)致潛在客戶流失的是( )。
A、人員推銷
B、領(lǐng)先策略
C、滯后策略
D、匹配策略
34、一家美國(guó)的汽車生產(chǎn)企業(yè)對(duì)新招聘的員工都會(huì)進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn),以避免在以后的工作中出現(xiàn)更多的錯(cuò)誤。在此過程中發(fā)生的質(zhì)量成本屬于( )。
A、預(yù)防成本
B、鑒定成本
C、內(nèi)部損失成本
D、外部損失成本
35、M國(guó)F汽車集團(tuán)在經(jīng)歷了10余年的全面擴(kuò)張之后,由于市場(chǎng)變化及公司競(jìng)爭(zhēng)力下降,業(yè)績(jī)?nèi)嫦禄<瘓F(tuán)進(jìn)行了重大戰(zhàn)略調(diào)整,即從戰(zhàn)略擴(kuò)張改為戰(zhàn)略收縮,只專注于北美市場(chǎng),專注于其自有的核心品牌,以改變?cè)摷瘓F(tuán)地域性品牌分割狀態(tài)。集團(tuán)相繼出售了旗下幾個(gè)歐洲高端品牌。F汽車集團(tuán)的戰(zhàn)略收縮類型屬于( )。
A、削減成本
B、放棄
C、緊縮與集中
D、轉(zhuǎn)向
36、煙草制造業(yè)的生產(chǎn)能力大大過剩,但是大量低效益的小型煙廠仍在維持生產(chǎn),一方面原因是由于煙機(jī)的專用性程度非常高。從上述案例可以看出,小型煙廠遇到的退出障礙是( )。
A、固定資產(chǎn)的專用性程度
B、退出成本
C、內(nèi)部戰(zhàn)略聯(lián)系
D、感情障礙
37、甲公司是一家小型食品企業(yè),公司總經(jīng)理給自己設(shè)立的具體目標(biāo)是“不賺到100萬不罷休”。隨著流行趨勢(shì)的改變,消費(fèi)者越來越傾向于保健食品,更加注重養(yǎng)生。該公司抓住了這次機(jī)會(huì),迅速推出一系列保健食品,深受消費(fèi)者的喜愛。但是當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)先制定的目標(biāo)時(shí),該公司總經(jīng)理不愿再承受經(jīng)營(yíng)的代價(jià)與風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)該總經(jīng)理應(yīng)該采取( )。
A、收縮戰(zhàn)略
B、穩(wěn)定戰(zhàn)略
C、發(fā)展戰(zhàn)略
D、一體化戰(zhàn)略
38、在利用波特鉆石模型分析德國(guó)或日本的汽車產(chǎn)業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)這些國(guó)家的汽車產(chǎn)業(yè)背后都有強(qiáng)大的鋼鐵、電子等產(chǎn)業(yè)存在,這屬于( )。
A、生產(chǎn)要素
B、需求條件
C、相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè)
D、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
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一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
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