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第二節(jié) 社會保險法律制度
一、社會保險的概念、種類與基本原則
1.社會保險的概念
社會保險是指國家依法建立的,由國家、用人單位和個人共同籌集資金、建立基金,使個人在年老(退休)、患病、工傷(因工傷殘或者患職業(yè)病)、失業(yè)、生育等情況下獲得物質幫助和補償的一種社會保障制度。
2.社會保險的種類
(1)基本養(yǎng)老保險:針對公民老年風險,保障老年日常支出的社會保障項目。
(2)基本醫(yī)療保險:針對公民醫(yī)療風險,保障公民能享受基本醫(yī)療服務的社會保障項目
(3)工傷保險:針對公民職業(yè)風險。
(4)失業(yè)保險:針對公民失業(yè)風險。
(5)生育保險:針對公民生育風險。
3.社會保險制度的基本原則
(1)“廣覆蓋”
(2)“;尽
(3)“多層次”
(4)“可持續(xù)”
二、基本養(yǎng)老保險
1.概念:是指繳費達到法定期限并且個人達到法定退休年齡后,國家和社會提供物質幫助以保證因年老而退出勞動領域者穩(wěn)定、可靠的生活來源的社會保險制度。
2.覆蓋范圍:
(1)職工基本養(yǎng)老保險:企業(yè)及其職工;機關事業(yè)單位及其工作人員(正在改革)
(2)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險:新農保和城居保
3.職工基本養(yǎng)老保險基金的組成和來源
(1)組成:單位繳費、個人繳費和政府補貼
注意:個人繳費的適用范圍——①無雇工的個體工商戶;②未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員;③其他靈活就業(yè)人員。
(2)基金管理
、賯人賬戶不得提前支取;
②記帳利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅;
、蹅人死亡后,個人賬戶余額可以全部依法繼承;
、軅人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
4.保險費的繳納比例
(1)單位繳費
、僖话闱樾危汗べY總額的20%;②特殊情形(降低至19%)
(2)個人繳費:繳費工資的8%
繳費工資是指職工本人上一年度月平均工資:①包括“工資、獎金、津貼、補貼”等收入;②不包括“用人單位承擔或支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、解除勞動關系的補償金、計劃生育費用”。
注意1:本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%:當地職工月平均工資60%
注意2:本人月平均工資高于當地職工月平均工資300%:當地職工月平均工資300%
(3)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費
①基數:當地上年度在崗職工月平均工資
、诒壤20%,其中8%記入個人賬戶
聲明:資料來源華課網校楊善長老師精講班課程,禁止轉載>>>查看完整講義進入我的課程中心下載
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