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2018年中級出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試模擬題(1)_第2頁

來源:華課網(wǎng)校  [ 2017年11月29日 ]  【
本文導(dǎo)航

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.一部圖書出版后,每位作者的稿酬個(gè)人所得稅( ABDE )。

  A.由出版社代扣代繳

  B.稅率為20﹪,并按應(yīng)納稅額暫減征30﹪稅款

  C.按每個(gè)人每個(gè)月所取得的稿酬總收入計(jì)算征收

  D.當(dāng)稿酬總收入不超過4000元時(shí),扣除800元免稅額后計(jì)征

  E.當(dāng)稿酬總收入超過4000元(含4000元)時(shí),扣除20﹪免稅額后計(jì)征

  2.出版社圖書質(zhì)量管理的基本制度包括( ADE )等。

  A.選題集體論證制度B.組稿預(yù)審制度

  C.出書周期監(jiān)控制度D.出書后的評審制度

  E.編輯持證上崗制度

  3.與出版社有關(guān)的稅種主要有( ABD )等。

  A.增值稅

  B.營業(yè)稅

  C.消費(fèi)稅

  D.所得稅

  E.投資調(diào)節(jié)稅

  4.運(yùn)用成本定價(jià)法確定出版物價(jià)格的步驟包括( ACE )等。

  A.根據(jù)出版物市場,尤其是出版物批銷市場的現(xiàn)實(shí)狀況,參照市場平均折扣率來

  設(shè)定本出版物品種 的發(fā)行折扣率

  B.按照書刊的印制特點(diǎn)(如用紙品種、裝訂樣式、印刷色數(shù)等)參照同類書刊確定適用的正文印張價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)

  C.根據(jù)出版物市場狀況和本出版單位的經(jīng)營情況,設(shè)定目標(biāo)利潤額

  D.按照書刊的裝幀特點(diǎn)參照同類書刊確定封面的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)

  E.計(jì)算出版物的固定成本和變動(dòng)成本

  5.保證圖書質(zhì)量的管理措施包括( BCD )等。

  A.各出版社每兩年對自己所出圖書的質(zhì)量進(jìn)行一次自檢

  B.省級新聞出版局和出版社的主管單位對所轄各出版社的圖書進(jìn)行抽查

  C.新聞出版總署每年選取部分出版社的圖書,進(jìn)行質(zhì)量抽查

  D.對于年新版圖書品種有10﹪以上質(zhì)量不合格的出版社,出版行政部門可以視情節(jié)輕重給予行政處罰

  E.如果發(fā)現(xiàn)已定為不合格的圖書在相應(yīng)的通報(bào)或處罰決定發(fā)布后仍在市場上銷售,由出版行政部門吊銷出版社的出版許可證

  6.國家保障教科書出版、發(fā)行的政策包括( ABCE )等。

  A.通過招標(biāo)或其他公開、公正的方式確定中小學(xué)教科書的出版、發(fā)行、印刷單位

  B.規(guī)定出版單位要確保教科書的質(zhì)量和課前到書

  C.在教科書的價(jià)格上實(shí)行“低價(jià)微利,虧損補(bǔ)貼”的政策

  D.設(shè)立中小學(xué)教科書出版基金資助出版單位

  E.對出版發(fā)行教科書的儲(chǔ)備資金季節(jié)性貸款給予保證

  7.按照《出版管理?xiàng)l例》規(guī)定,下列違規(guī)行為中,觸犯刑律要依法追究刑事責(zé)任的是( ADE )。

  A.出版侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的出版物

  B.出版單位未辦理相應(yīng)手續(xù)而擅自變更原登記事項(xiàng)

  C.未經(jīng)備案出版有關(guān)“文化大革命”的圖書

  D.出版物中含有宣揚(yáng)邪教、迷信的內(nèi)容

  E.出版物中含有侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的內(nèi)容

  8.從管理活動(dòng)的內(nèi)容和對象來分,出版社管理的種類包括( ACE )等。

  A.財(cái)務(wù)管理

  B.指標(biāo)管理

  C.人力資源管理

  D.目標(biāo)管理

  E.質(zhì)量管理

  9.出版單位崗位聘用制度的要點(diǎn)包括( ACE )等。

  A.合理的崗位設(shè)置B.上崗人員必須持有出版專業(yè)職業(yè)資格證書

  C.崗位職責(zé)明確D.競爭上崗者必須具有大學(xué)?埔陨衔幕

  E.簽訂聘用合用

  10.下列關(guān)于出版單位人力資源管理的說法中,正確的有( ACE )。

  A.要按照國家有關(guān)法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同

  B.崗位聘用合同中應(yīng)約定崗位職務(wù)晉升年限

  C.崗位聘用制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利

  D.應(yīng)充分保證每名員工都有自己的崗位

  E.要對各崗位人員進(jìn)行定期考核

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責(zé)編:chenzhu

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