合同制消防員是國家安全的重要力量之一，他們在保障人民生命財產(chǎn)安全方面做出了重要貢獻。然而，由于工作性質(zhì)特殊，合同制消防員的身體素質(zhì)和心理壓力都面臨著很大的挑戰(zhàn)，隨著年齡的增長，他們的退役問題也逐漸浮出水面。

針對這個問題，國家制定了一系列政策來保障合同制消防員的退役后生活。首先，國家將提供一定的退役補貼和優(yōu)惠待遇，以保障他們的基本生活需求。同時，為了讓這些退役消防員更好地融入社會，國家還將為他們提供一系列就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的支持政策。

具體來說，國家將為退役消防員提供職業(yè)培訓和技能提升的機會，以便他們能夠適應(yīng)社會的需求，在各個領(lǐng)域中找到合適的工作。同時，國家還將鼓勵和支持退役消防員自主創(chuàng)業(yè)，提供貸款和稅收優(yōu)惠等方面的支持。

除此之外，國家還將為退役消防員提供一系列的福利和保障，包括醫(yī)療保障、住房保障、子女教育等方面的支持，以確保他們的基本生活需求得到滿足。

總之，合同制消防員是國家安全的重要力量，他們的退役問題也應(yīng)該得到足夠的關(guān)注和保障。國家將為他們提供一系列的政策和支持，以確保他們的退役后生活得到妥善安排。相信在國家和社會的關(guān)愛下，這些退役消防員一定能夠在新的領(lǐng)域中繼續(xù)發(fā)揮他們的特長和才能。