對黨員的紀(jì)律處分是黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施之一，它是維護(hù)黨的純潔性和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的必要手段。然而，不是所有的違紀(jì)行為都會被紀(jì)律處分，其中包括以下情況：

首先，對于黨員私人生活中的一些小過失或輕微違紀(jì)行為，不會被納入紀(jì)律處分的范疇。這些小過失包括遲到早退、忘帶黨員證等，輕微違紀(jì)行為包括在黨內(nèi)會議上不遵守會議紀(jì)律、未按時提交組織要求的材料等。

其次，對于一些無惡意的失誤或疏忽，也不會被作為紀(jì)律處分的對象。例如，黨員在工作中因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致一些小錯誤，但是并沒有造成嚴(yán)重后果，這種情況下組織通常會進(jìn)行批評教育，而不是采取紀(jì)律處分措施。

最后，對于一些在工作和生活中表現(xiàn)出的優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)，也不會被納入紀(jì)律處分的范疇。這些優(yōu)異成績包括黨員在工作中表現(xiàn)出的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神，突出貢獻(xiàn)包括對組織和黨的事業(yè)做出的杰出貢獻(xiàn)等。

綜上所述，對于一些小過失、輕微違紀(jì)行為、無惡意的失誤或疏忽以及表現(xiàn)出的優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)，都不會被作為黨員紀(jì)律處分的對象。這也說明了紀(jì)律處分并不是一種簡單的、機(jī)械的懲罰行為，而是一種有針對性的、符合實(shí)際情況的組織措施。