勞動是人類社會中最基本的活動之一。它是生產(chǎn)力的源泉，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。而具體勞動是形成價值的勞動，它是指直接參與生產(chǎn)過程、創(chuàng)造商品的具體勞動。

具體勞動是形成價值的勞動，因為它是通過生產(chǎn)創(chuàng)造出來的商品所包含的勞動量來衡量商品價值的。在生產(chǎn)過程中，工人們通過勞動不斷地將自然界的物質(zhì)轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品，這個過程中所消耗的勞動量就是商品的價值。因此，具體勞動是商品價值形成的基礎(chǔ)。

具體勞動的形成是需要技能和專業(yè)知識的。只有經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和實踐，才能夠掌握一定的技能和專業(yè)知識。這些技能和專業(yè)知識是具體勞動的基礎(chǔ)，也是提高生產(chǎn)效率的重要因素。在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中，工人們需要通過不斷的技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平，才能適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。

具體勞動的形成還需要合理的組織和管理。一個好的生產(chǎn)組織和管理體系可以將具體勞動的效率最大化，從而提高生產(chǎn)效率和商品質(zhì)量。在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中，生產(chǎn)線和自動化生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)用，極大地提高了具體勞動的效率和質(zhì)量。

總之，具體勞動是形成價值的勞動，是商品價值形成的基礎(chǔ)。它需要技能和專業(yè)知識的支持，也需要合理的組織和管理。只有不斷提高具體勞動的效率和質(zhì)量，才能夠推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。