斯金納是20世紀著名的心理學(xué)家，他提出了許多關(guān)于動物行為和人類行為的理論。其中，操作條件反射是他的一個重要理論。

操作條件反射是指通過對某個刺激做出某種行為，來獲得相應(yīng)的結(jié)果。斯金納認為，行為是由環(huán)境和外部刺激所引起的，而不是由內(nèi)部的動機和意圖所驅(qū)動的。他通過對動物的實驗研究，發(fā)現(xiàn)了一種行為模式，即通過獎勵和懲罰來引導(dǎo)動物的行為。

在斯金納的實驗中，他讓一只老鼠在一個箱子中，箱子里有一個杠桿，老鼠按下杠桿會得到食物獎勵。老鼠很快學(xué)會了按下杠桿來獲得食物，這就是操作條件反射的典型例子。斯金納將這種行為模式稱為“強化”，即通過獎勵來強化某種行為。

斯金納的理論在心理學(xué)界引起了很大的爭議，有些人認為這種理論過于簡化了人類行為的復(fù)雜性，而且忽略了內(nèi)部的意識和動機。但無論如何，操作條件反射理論在教育、管理和訓(xùn)練等領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用。

總之，操作條件反射是斯金納提出的一種行為模式，通過獎勵和懲罰來引導(dǎo)動物和人類的行為。這種理論雖然有爭議，但在實踐中具有一定的應(yīng)用價值。