當一個人離開他的工作單位時，他應(yīng)該將他的檔案轉(zhuǎn)移到他的新雇主。但是，有時候在離開前，人們可能會忘記或者不愿意將檔案轉(zhuǎn)移，這可能會導致一系列問題。

首先，如果一個人在新單位開始工作時沒有轉(zhuǎn)移他的檔案，可能會導致他的工資和福利受到影響。例如，如果他的舊單位還沒有更新他的納稅信息，他可能會被要求繳納更高的稅款。同樣，如果他的舊單位還沒有向社保機構(gòu)報告他的離職，他可能會被要求繼續(xù)繳納社保費用，這可能導致他的收入減少。

其次，如果一個人沒有將他的檔案轉(zhuǎn)移，他可能會錯過一些重要的機會。例如，如果他需要申請貸款或者簽訂租賃協(xié)議，他可能需要提供他的就業(yè)證明或者工資單。如果他沒有準確的檔案記錄，他可能會被拒絕。

最后，如果一個人沒有將他的檔案轉(zhuǎn)移，他可能會面臨一些法律問題。例如，如果他的舊單位被發(fā)現(xiàn)沒有及時向稅務(wù)機關(guān)報告他的離職，這可能導致他被追究法律責任。

總之，將檔案轉(zhuǎn)移是一個非常重要的程序，可能會對一個人的工作和生活產(chǎn)生很大的影響。因此，我們應(yīng)該時刻記住，在離開工作單位時，一定要確保將自己的檔案轉(zhuǎn)移完整。