在一個(gè)公司里，有一位年輕的職員叫做小明。小明工作非常努力，每天都很早就來(lái)到公司，然后一直工作到很晚。他的同事們都很欣賞他的工作態(tài)度，但是有一個(gè)同事卻常常對(duì)他提出質(zhì)疑。

這個(gè)同事叫做小紅，她覺(jué)得小明的工作態(tài)度過(guò)于認(rèn)真，有時(shí)候會(huì)給其他同事帶來(lái)壓力。她經(jīng)常在背后議論小明，說(shuō)他太過(guò)于刻板，缺乏靈活性。

有一天，公司里來(lái)了一位顧問(wèn)，他是一位非常有名的職業(yè)顧問(wèn)，專門幫助人們提高工作態(tài)度和效率。他在公司里開(kāi)了一次講座，也被邀請(qǐng)到了小明所在的部門。

在講座上，顧問(wèn)講了很多關(guān)于工作態(tài)度的心靈雞湯語(yǔ)錄，例如“成功的人是那些比別人更加努力的人”，“只有付出才有回報(bào)”等等。小明聽(tīng)得非常認(rèn)真，他覺(jué)得這些話語(yǔ)都非常有道理。

然而，小紅卻在一旁冷眼旁觀，她覺(jué)得這些話語(yǔ)都是空話，沒(méi)有實(shí)際意義。但是，顧問(wèn)并沒(méi)有放棄，他開(kāi)始講一些小故事，來(lái)說(shuō)明這些話語(yǔ)的實(shí)際意義。

他講了一個(gè)關(guān)于一只蜜蜂的故事。這只蜜蜂每天都會(huì)飛很遠(yuǎn)的路程，采集花蜜。其他的蜜蜂都沒(méi)有它跑得快，但是它每次都會(huì)回來(lái)帶著更多的花蜜。其他的蜜蜂不理解它為什么這么辛苦，但是這只蜜蜂卻知道，只有這樣才能讓整個(gè)蜂巢生存下去。

顧問(wèn)告訴大家，這只蜜蜂就是成功的代表。只有那些比別人更加努力的人，才能獲得更多的回報(bào)。這個(gè)故事讓小明感到非常震撼，他覺(jué)得自己一直在做正確的事情。

最后，小紅也被顧問(wèn)的故事所感動(dòng)，她開(kāi)始明白，做事情的態(tài)度非常重要，只有認(rèn)真努力，才能取得更好的成果。于是，她開(kāi)始和小明一起努力工作，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)都變得更加成功。