“處人不及事”是一個比喻，意思是說有些人雖然能力很強(qiáng)，但卻無法應(yīng)對各種實(shí)際問題。這個比喻源于一個古代故事：有一位高官聽說一個人很有才華，便派人去找他，并問他：“你懂得很多，可否來做官？”這個人回答說：“我只懂得些微不足道的知識，怎么能做官呢？”高官聽了很不滿意，便說：“處人之際，不及其事，何以稱才？”

這個故事告訴我們，只有在實(shí)際問題中才能真正考驗(yàn)一個人的能力和智慧。一個人如果只是說說而已，而不去實(shí)踐，那么他的才華就只是空中樓閣、無法實(shí)現(xiàn)的空想。所以，我們要注重實(shí)踐，只有在實(shí)踐中才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力和見識。

同時，“處人不及事”也提醒我們，不能只看到一個人的才華和能力，還要考慮他是否能夠適應(yīng)工作環(huán)境和實(shí)際需求。有時候，一個平凡的人也許在實(shí)際問題中表現(xiàn)得更好，因?yàn)樗犹?shí)、務(wù)實(shí)，更能夠?qū)嶋H操作。

因此，我們要做到既有才華又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際問題中不斷發(fā)揮自己的能力。只有這樣，我們才能在工作中取得更好的成績，實(shí)現(xiàn)自己的價值。