966和955是兩種不同的工作時間制度，主要應(yīng)用于中國大陸的企業(yè)和機(jī)構(gòu)中。

966工作制是指一周工作6天，每天工作9小時，每周工作總時間為54小時。這種工作制被廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)。

955工作制是指一周工作5天，每天工作9小時，每周工作總時間為45小時。這種工作制被廣泛應(yīng)用于金融、法律、教育等行業(yè)。

兩種工作制的最大區(qū)別在于每周工作時間的長短。966工作制每周工作時間長，但每天工作時間較短，適合需要進(jìn)行機(jī)械性、重復(fù)性勞動的行業(yè)；而955工作制每周工作時間較短，但每天工作時間較長，適合需要進(jìn)行思考、創(chuàng)造性工作的行業(yè)。

此外，兩種工作制對于員工的休息時間、加班和加班費(fèi)等方面也存在差異。966工作制中，周六的工作時間算作正常工作時間，不算加班；而955工作制中，周六的工作時間算作加班時間，需要額外支付加班費(fèi)用。

總的來說，966和955工作制都有自己的適用范圍和優(yōu)缺點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)和員工需求來選擇適合自己的工作制。