去面試文員，作為面試官，需要問(wèn)一些問(wèn)題來(lái)了解應(yīng)聘者的能力和適合度。以下是一些可以詢問(wèn)的問(wèn)題：

1. 你有哪些文員工作經(jīng)驗(yàn)？能否具體說(shuō)明你在工作中承擔(dān)的職責(zé)和完成的任務(wù)？

2. 你的文書處理能力如何？能否提供一些你處理過(guò)的文書樣本，以便我們了解你的文書處理能力和工作質(zhì)量？

3. 你對(duì)文員工作的理解和看法是什么？你認(rèn)為在文員工作中最重要的素質(zhì)是什么？

4. 你在處理文書時(shí)，是如何保證文書的準(zhǔn)確性和規(guī)范性的？你是否有相關(guān)的規(guī)范和流程？

5. 你在處理文件時(shí)，有沒(méi)有遇到過(guò)需要特別處理的情況？具體如何處理的？

6. 你在工作中遇到過(guò)哪些困難和挑戰(zhàn)？你是如何應(yīng)對(duì)的？

7. 你在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？你是如何改進(jìn)自己的缺點(diǎn)的？

8. 你對(duì)于工作中的時(shí)間管理和任務(wù)分配是如何做的？你是如何保證工作按時(shí)完成的？

9. 你對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有什么看法？你在過(guò)去的工作中是如何和同事合作的？

10. 你有沒(méi)有其他的技能或者興趣愛(ài)好？它們是否能夠幫助你更好地完成工作？

以上是面試文員應(yīng)該問(wèn)的問(wèn)題，當(dāng)然在面試時(shí)還要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性的提問(wèn)。最后，希望應(yīng)聘者能夠誠(chéng)實(shí)、自信地回答問(wèn)題，展示出自己的能力和優(yōu)點(diǎn)。