浙江長龍航空公司是一家成立于2005年的民營航空公司，總部位于杭州蕭山國際機(jī)場。目前，公司的航線覆蓋全國多個(gè)城市，包括北京、上海、廣州、深圳等地。為了滿足公司快速發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。

一、招聘職位

1. 飛行員

2. 客艙乘務(wù)員

3. 地勤人員

二、招聘條件

1. 飛行員

（1）年齡在21-45歲之間，身體健康，無色盲、夜盲等疾病。

（2）具有ATPL或CPL航空飛行執(zhí)照，滿足國家航空局規(guī)定的飛行經(jīng)歷和飛行時(shí)間要求。

（3）具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠滿足國際航班的需求。

2. 客艙乘務(wù)員

（1）年齡在18-30歲之間，身高不低于1.58米，體重與身高相稱。

（2）具有初中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）具備良好的英語聽說能力，能夠滿足國際航班的需求。

3. 地勤人員

（1）年齡在18-35歲之間，身體健康，無色盲、夜盲等疾病。

（2）具有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，能夠熟練使用航空公司的相關(guān)軟件。

（3）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘流程

1. 網(wǎng)上報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘者可登錄浙江長龍航空公司官方網(wǎng)站，在招聘頁面中填寫個(gè)人信息并上傳個(gè)人簡歷。

2. 筆試

通過初步篩選的應(yīng)聘者將被邀請參加公司組織的筆試，主要測試應(yīng)聘者的英語和專業(yè)知識。

3. 面試

初試合格的應(yīng)聘者將被邀請參加公司組織的面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

4. 入職

最終通過面試的應(yīng)聘者將被安排入職，并接受公司的培訓(xùn)和考核。

四、福利待遇

1. 五險(xiǎn)一金

公司為員工提供社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利，保障員工的合法權(quán)益。

2. 帶薪年假

員工在公司工作一定年限后可享受帶薪年假，讓員工在工作之余得到充分的休息和放松。

3. 通勤補(bǔ)貼

公司為員工提供通勤補(bǔ)貼，緩解員工的交通壓力，提高員工的工作效率。

4. 健康體檢

公司為員工提供定期健康體檢，關(guān)心員工的身體健康，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

五、總結(jié)

浙江長龍航空公司是一家年輕而充滿活力的航空公司，擁有良好的發(fā)展前景和廣闊的市場空間。公司面向社會公開招聘人才，歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好的未來。