工傷是指在工作過程中，因工作原因?qū)е碌纳眢w或心理損害。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，以下情況可以認定為工傷：

1. 在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的意外事件，如機器故障、物品掉落等導致身體受傷或死亡的；

2. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作需要而患上職業(yè)病的，如長期接觸有害物質(zhì)導致的中毒、肺病等；

3. 在工作期間，因公務行為被他人攻擊致傷或死亡的；

4. 在上下班途中，因工作需要而受到非人為因素的傷害，如交通事故、自然災害等。

需要注意的是，只有在以上情況下，且是因工作原因?qū)е碌膿p害，才能認定為工傷。如果是因私人原因?qū)е碌膿p害，就不能認定為工傷。

在發(fā)生工傷時，應及時向單位或工傷保險機構報告，并進行相關的醫(yī)療和賠償事宜。如果工傷認定存在爭議，可以申請復議或提起訴訟，以維護自己的合法權益。