2020年，中國國家衛(wèi)健委發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)〈護(hù)理人員假期管理辦法〉的通知》，其中包括了甘肅省的護(hù)理假管理規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定，甘肅省的護(hù)理人員可以享受年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、病假等多種假期。具體來說，每年的年休假為5天，婚假為3天，產(chǎn)假為98天，陪產(chǎn)假為15天，哺乳假為1小時(shí)/天，喪假為3-7天不等，病假則根據(jù)具體情況而定。

此外，規(guī)定還強(qiáng)調(diào)了護(hù)理人員在休假期間的權(quán)利，包括保留工作崗位、工資待遇不變、不影響評定職稱等。同時(shí)，規(guī)定也規(guī)定了護(hù)理人員在休假期間應(yīng)該注意的事項(xiàng)，比如在休假期間不得從事與職業(yè)無關(guān)的工作，不得參加不符合職業(yè)道德的活動等。

這項(xiàng)規(guī)定的出臺，對于保障護(hù)理人員的權(quán)益，提高護(hù)理工作的質(zhì)量和水平具有重要意義。同時(shí)，也呼吁更多的地區(qū)和單位借鑒這種做法，為護(hù)理人員提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。