如果你是一家公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，但是由于個(gè)人原因或公司業(yè)務(wù)調(diào)整需要取消這個(gè)職位，你需要按照以下步驟進(jìn)行：

1. 與公司管理層溝通：首先，你需要與公司管理層溝通，說明取消職位的原因及具體操作方式。在溝通過程中，你需要明確表達(dá)自己的意愿，以及是否有其他合適的人選可以接替你的職位。

2. 提交書面申請：在與公司管理層溝通的基礎(chǔ)上，你需要提交一份書面申請，詳細(xì)說明你要取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人身份的原因和時(shí)間。同時(shí)，你需要提供相應(yīng)的文件和證明，比如辭職信、身份證明等。

3. 完成交接工作：在取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人身份之前，你需要完成與職位相關(guān)的交接工作。具體而言，你需要將財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目、憑證等資料整理好，交給新的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或公司財(cái)務(wù)部門，確保公司財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

4. 清理賬戶和關(guān)系：當(dāng)你取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人身份后，你需要與公司各方面進(jìn)行賬戶和關(guān)系的清理。這包括取消與公司相關(guān)的賬戶和權(quán)限，以及與公司員工、合作伙伴等的關(guān)系。同時(shí)，你需要妥善處理好未完成的工作和任務(wù)，保障公司的正常運(yùn)營。

總之，取消財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人身份需要按照公司的規(guī)定和程序進(jìn)行，避免給公司帶來不必要的損失和麻煩。同時(shí)，你需要與公司管理層、員工等保持良好的溝通和合作，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。