近日，國家勞動保障局頒布了一項(xiàng)新規(guī)定，規(guī)定從2022年起，企事業(yè)單位員工的喪假期將有所調(diào)整。

根據(jù)新規(guī)定，員工的喪假期將從現(xiàn)行的3-7天調(diào)整為5-10天。此外，對于員工處理親屬喪事需要遠(yuǎn)程趕路的情況，也將新增一定的休假時間，以便員工能夠更好地處理家庭事務(wù)。

這項(xiàng)新規(guī)定的出臺，得到了廣大員工的歡迎。在過去，因?yàn)閱始倨诘臅r間較短，很多員工在處理親屬喪事時時間不夠用，會帶來很多不便和壓力。而新規(guī)定的出臺，將為員工處理喪事提供更多的時間和空間，有助于員工更好地處理家庭事務(wù)，緩解員工在喪期中的壓力。

此外，新規(guī)定還規(guī)定了企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為員工提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助員工緩解喪期中的心理壓力。這一規(guī)定的出臺，將為員工提供更完善的保障和更周到的服務(wù)，有助于員工更好地度過喪期。

總之，新的喪假期規(guī)定的出臺，將為員工提供更多的時間和空間，幫助員工更好地處理家庭事務(wù)和緩解心理壓力。相信在未來，這項(xiàng)新規(guī)定將得到更廣泛的應(yīng)用，并為員工帶來更多的福利和保障。