黨建工作談心談話制度是黨內一項重要的制度，其目的是進一步加強黨組織的紀律性和凝聚力，促進黨員思想認識的提升和發(fā)展。談心談話是指黨組織對黨員進行的一種有針對性的思想交流和指導，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進進步。

黨建工作談心談話制度的實施，對于推動黨員教育、管理和監(jiān)督工作具有重要的意義。通過此制度，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員在思想、政治、組織等方面存在的問題，幫助黨員加強自身修養(yǎng)，提高黨員的思想認識和工作能力，推動黨組織的建設和發(fā)展。

在談心談話中，黨組織應該注重思想教育，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨員的責任感和使命感。同時，也要關注黨員的工作實際，指導黨員在工作中做到廉潔自律、遵紀守法，為人民服務。

此外，談心談話還要注重方法和效果。在方法上，應該依據(jù)不同的情況、不同的人員采取不同的方式和方法，以達到最好的效果。在效果上，要讓黨員真正感受到黨組織的關心和幫助，激發(fā)黨員積極性，推動黨員不斷進步。

總之，黨建工作談心談話制度是加強黨組織建設、提高黨員素質的重要手段，也是促進黨員思想認識和工作能力提升的重要途徑。我們要認真貫徹落實這一制度，不斷加強黨組織建設，推動全黨不斷前進。